Pefili

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΒΟΛΟΥ
Ταχ. Δ/νση: Δικαστικό Μέγαρο Βόλου
Ταχ. Θυρίδα 1278
Τ.Κ. 38001
Τηλ. 24210-39301
Fαχ: 24210-39301
Email: eirvolou@otenet.gr

Βόλος 19-9-12
Αριθμ. Πρωτ. 409

Προς
Την Ομοσπονδία Επαγγελματιών
Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν,
Μαγνησίας
Μέλος της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ του Κ.Ε.Κ
Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Κουταρέλια 74 – ΒΟΛΟΣ

Απαντώντας στο με αριθμ. πρωτ. 3216/7-9-2012 έγγραφο σας, σας ενημερώνουμε ότι κατά την διάρκεια του έτους Οικονομικού έτους 2011 -2012, στο Ειρηνοδικείο Βόλου, έχουν κατατεθεί κατασχετήριες εκθέσεις για το έτος 2011, 655 και για το έτος 2012, 215.

Ο Γραμματέας του Ειρηνοδικείου Βόλου
ΜΙΧΑΛΗΣ ΜΑΡΔΕΛΗΣ

Ο.Ε.Β.Ε.Μ.
Ημερ. 20/09/2012
Αριθ. Πρωτ. 3225

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ, ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Α.Π ; 21831
Αθήνα, 20 Σεπτεμβρίου 2012
Προς
Τοπικές & Κλαδικές Ομοσπονδίες
της ΓΣΕΒΕΕ
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Όλες οι Επιχειρήσεις και τα
Καταστήματα ΚΛΕΙΣΤΑ έως τις 15:00 το μεσημέρι
την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου.

Το Προεδρείο της ΓΣΕΒΕΕ σε συνεδρίαση στις 19/9/2012 αποφάσισε να συμμετάσχει στις Πανελλαδικές κινητοποιήσεις την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου, με μαζική παρουσία στις συγκεντρώσεις και κλείσιμο Επιχειρήσεων .και καταστημάτων έως τις 15:00 το μεσημέρι.
Αυτή θα είναι η πρώτη αντίδραση στα μέτρα που αναμένεται να αποφασισθούν και τα οποία θα διευρύνουν τον φαύλο κύκλο της ύφεσης στην Ελληνική οικονομία και κοινωνία.
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ, ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
Η δραστική μείωση εισοδημάτων, η παράλογη υπερφορολόγηση, η Μεγάλη πτώση της Ζήτησης καταστρέφει επιχειρήσεις και θέσεις εργασίας. Υποβαθμίζεται έτσι και η ανταγωνιστικότητα της Ελληνικής Οικονομίας. Σταδιακά φτωχοποιείται η χώρα και περιθωριοποιείται στο Ευρωπαϊκό Περιβάλλον.

Ιδιαίτερα επικίνδυνες και οι συνέπειες στο Ασφαλιστικό και Υγειονομικό σύστημα και στα Δίκτυα Κοινωνικής Προστασίας.
Η παντελής δε έλλειψη αναπτυξιακών μέτρων, ελπίδας και προοπτικής
οπισθοδρομεί επικίνδυνα την χώρα και αποτρέπει κάθε σκέψη για επένδυση.

Συνάδελφοι,
Υποχρέωση ΟΛΩΝ να αντιδράσουμε με μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου σε συνεργασία με όλα τα Σωματεία και Ομοσπονδίες Βιοτεχνών, Επαγγελματιών και Εμπόρων. Οι κινητοποιήσεις θα υποστηριχθούν από την ΓΣΕΒΕΕ με τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά μηνύματα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ
o ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ : ΝΙΚΟΣ ΣΚΟΡΙΝΗΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ
Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Β Ο Λ Ο Σ- Κουταρέλια 74, 1ος Όροφος, Τηλ/Fax : 24210-32780
www.oebem.gr, email: oebemg@gmail.com
ΒΟΛΟΣ 07/09/2012 ΑΡ.ΠΡΩΤ: 3216

ΠΡΟΣ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΑΙΤΗΣΗ

Η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών & Εμπόρων Ν. Μαγνησίας ως παράρτημα του Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και στην προσπάθεια στήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων άλλα και της έρευνας του Ινστιτούτου Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (Ι.Μ.Ε.) σας ζητά να μας ενημερώσετε εγγράφως σχετικά με το πόσες κατασχετήριες εκθέσεις έχουν κατατεθεί κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2011-2012 στο Ειρηνοδικείο Βόλου.
Αυτό θα αποτελέσει για μας τη βάση της έρευνας μας, προκειμένου να πραγματοποιήσουμε άμεσες παρεμβάσεις και ενέργειες που θα αποτρέψουν την καταστροφή και τον αφανισμό των παραπάνω επιχειρήσεων μας.

ΜΕΤΑ ΤΙΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΚΟΓΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΟΥΛΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ
Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Β Ο Λ Ο Σ- Κουταρέλια 74, 1ος Όροφος, Τηλ/Fax : 24210-32780
www.oebem.gr, email: oebemg@gmail.com
ΒΟΛΟΣ 14/09/2012 ΑΡ.ΠΡΩΤ:3220

ΠΡΟΣ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ & ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΕΒΕ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
Ε. Α. ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΛΟΥ
ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΒΟΛΟΥ & Ν. ΙΩΝΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΑΕΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ – ΤΕΒΕ – ΙΚΑ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών & Εμπόρων Ν. Μαγνησίας σας καλεί την Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2012 και ώρα 19:00 μ.μ. στα γραφεία της Ομοσπονδίας στην οδό Παύλου Μελά 43 με Αλεξάνδρας στον 1ο όροφο, όπου θα πραγματοποιήσουμε Έκτακτη Γενική Συνέλευση προκειμένου να ενημερώσουμε για τις ενέργειες που μέχρι σήμερα έχουμε κάνει και φυσικά να πάρουμε αποφάσεις για άμεση παρέμβαση στα ήδη μεγάλα και καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Η παρουσία όλων μας είναι καθοριστική.
Αγαπητοί Συνάδελφοι, στο χέρι μας είναι να πάρουμε τις σωστές αποφάσεις προς όφελος όλων μας, στο χέρι μας είναι να αποτρέψουμε να μπει ταφόπλακα στις επιχειρήσεις μας.

ΜΕΤΑ ΤΙΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΚΟΓΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΟΥΛΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ
Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Β Ο Λ Ο Σ- Κουταρέλια 74, 1ος Όροφος, Τηλ/Fax : 24210-32780
www.oebem.gr, email: oebemg@gmail.com
ΒΟΛΟΣ 11/09/2012 ΑΡ.ΠΡΩΤ: 3217
ΠΡΟΣ
ΠΡΟΕΔΡΟ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
κ. ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟ

ΕΝΤΟΝΟΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ
ΤΗΣ Ο.Ε.Β.Ε.Μ. ΠΡΟΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Αγαπητέ κ. Πρόεδρε,
Όπως γνωρίζετε ως τριτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο εμείς ως μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περιφέρεια αντιμετωπίζουμε καθημερινά μεγάλα προβλήματα, τα οποία μας έχουν φέρει σε πολύ δυσχερή οικονομική θέση. Επιγραμματικά σας αναφέρουμε τα εξής:
Στην περιφέρεια η κινητικότητα της αγοράς είναι πολύ μικρή, η δε ρευστότητα στις επιχειρήσεις μας είναι ανύπαρκτη, οι τεράστιες λειτουργικές μας υποχρεώσεις μας οδηγούν καθημερινά σε συνεχή λουκέτα, τα δε χαράτσια και οι λογαριασμοί αυξάνονται, η χρηματοδότηση από το τραπεζικό σύστημα είναι ανύπαρκτη, συνάδελφοι μας καθημερινά δέχονται αμέτρητες διαταγές πληρωμής.
Κάτω από το πρίσμα των ως άνω παραμέτρων καταλαβαίνει κανείς ότι είναι ζήτημα χρόνου να υπάρξει και περαιτέρω συρρίκνωση, τα δε παιδιά μας τα οδηγούμε στην μετανάστευση για ένα καλύτερο μέλλον με αποτέλεσμα να υπάρξει η ερήμωση στις πόλεις μας.
Εξ’ αυτού του λόγου χρειάζεται αγαπητέ Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ. να πάρετε κάποιες οριστικές αποφάσεις για άμεσες προκειμένου να μην ζούμε κάτω από τον εφιάλτη της φτώχειας.
Ο φαλυρισμός μίας επιχείρησης στην επαρχία αγαπητοί συνάδελφοι είναι και ταυτόχρονη ξεφτίλα, διότι σε κλειστές κοινωνίες γίνεσαι και άμεσα δακτυλοδεικτούμενος, θα αφήσεις απλήρωτες υποχρεώσεις σε συνεργάτες, προμηθευτές, εργαζόμενους , στα τιμολόγια των ΔΕΚΟ στο Δημόσιο, στις Τράπεζες, στο φιλικό περιβάλλον σου και φυσικά θα υποθηκεύσεις και θα χάσεις όλα τα περιουσιακά σου στοιχεία που με πολύ κόπο έκτισες.
Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ,
Μία κραυγή αγωνίας όλων αυτών των συναδέλφων μας καθημερινά βγαίνει με τις ακάλυπτες και μεταχρονολογημένες επιταγές, με τους απλήρωτους λογαριασμούς, με τη συνεχή τηλεφωνική πίεση των εξουσιοδοτημένων εταιρειών που έχουν βάλει οι Τράπεζες προκειμένου να λάβουν τα χρήματα τους, και με το συνεχή μάτωμα της ψυχής των συναδέλφων μας μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων και που σήμερα και το γέλιο μας έχουμε χάσει, αλλά και το ύπνο μας, διότι έρχονται συνεχή χαρτιά με υποχρεώσεις.
Τι σχεδιασμό μπορείς να πραγματοποιήσεις όταν το μέλλον της επιχείρησης σου είναι αβέβαιο.
Εάν τελικά δεν υπάρξει ελπίδα ανάκαμψης τότε όλες αυτές οι επιχειρήσεις θα περάσουν στο περιθώριο του αφανισμού, και φυσικά οι συνάδελφοι μας και οι εργαζόμενοι τους θα μείνουν άνεργοι .
Εξ’ αυτού του λόγου ζητούμε να πάρετε κάποιες αποφάσεις για άμεσες παρεμβάσεις προς όφελος όλων μας:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
1) Ζητούμε να υπάρξει πάγωμα όλων των οφειλών για τουλάχιστον 2 χρόνια.
2) Για την βιωσιμότητα τόσο του ΟΑΕΕ όσο και των ασφαλιζομένων συναδέλφων μας χρειάζεται να υπάρξει αναλογιστική μελέτη με προσδιορισμό των οικονομικών παραμέτρων του ενιαίου φορέα με χρονοδιάγραμμα 50 ετών.
3) Να υπάρξουν εγκύκλιοι για ήπιες ρυθμίσεις οφειλών χωρίς προκαταβολή και εξόφληση σε 120 μηνιαίες δόσεις, ώστε ο εφιάλτης των μικρών επιχειρήσεων να βρει ανακούφιση χωρίς περιορισμούς και όρια .
4) Οι συνταξιοδοτικές παροχές του ΟΑΕΕ δεν μπορεί να είναι κάτω 1.500 €.
5) Να υπάρξει θεώρηση όλων των βιβλιαρίων του ΟΑΕΕ για διάστημα τουλάχιστον 6 μηνών.
6) Να ψηφιστεί Νόμος για χρηματοδότηση των επιχειρήσεων σε ποσοστό 2/3 από το κράτος και το υπόλοιπο 1/3 από τους ασφαλισμένους.
7) Να υπάρξει ειδικός λογαριασμός αποθεματικού χαρακτήρα και τα έσοδα του να προέρχονται από τις αποκρατικοποιήσεις και φυσικά να ενισχυθεί το ασφαλιστικό σύστημα.
8) Να συμπεριληφθεί ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση, προκειμένου να μην υπάρξει μείωση της σύνταξης κατά 30% αλλά και αύξηση των ασφαλίστρων κατά 30% που τιμωρεί την επαγγελματική κινητικότητα και τροφοδοτεί την αδήλωτη εργασία.
9) Να ενταχθούν οι μετανάστες στην επίσημη αγορά εργασίας.
10) Να πληρώνουν την ασφαλιστική τους εισφορά τα πολυκαταστήματα και οι Τράπεζες για όλα τα υποκαταστήματα τους ή αναλογικά ανά Νομό.
11) Να σταματήσει επιτέλους η υποθήκευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των μικρομεσαίων επιχειρηματιών.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ
Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ,
1.Να υπάρξουν διατάξεις για ρυθμίσεις οφειλών.
2.Να υπάρξει μικρότερο ποσοστό προκαταβολής φόρου εισοδήματος.
3.Να υπάρξει ένα σταθερό ενιαίο φορολογικό σύστημα που να έχει χρονικό ορίζοντα 5-10 χρόνια.
4.Να δοθούν φορολογικά κίνητρα για ανάπτυξη.
5.Να υπάρξει αφορολόγητο αποθεματικό επενδύσεων.
6.Να υπάρξει αυστηρότερος έλεγχος στο παράνομο εμπόριο.
7.Να υπάρξει ενιαία πρακτική εφαρμογή για κάθε επαγγελματία – βιοτέχνη – έμπορο – φορολογούμενο και να φορολογείται ανάλογα με τη φοροδοτική του ικανότητα.
8.Να καταργηθεί ο φόρος 25% στις Ο.Ε. & Ε.Ε. και το 35% των συνεταιρισμών. Η εξίσωση θα πρέπει να είναι ίδια με αυτή του χρηματιστηρίου στο 0,6%.
9.Να καταργηθούν οι εξολογιστικοί προσδιορισμοί και οι εκβιαστικοί έλεγχοι.
10.Αφορολόγητο ατομικό όριο σε 15.000,00€.
11.Να υπάρξει φορολογική επιβάρυνση στο μεγάλο κεφαλαίο, στην μεγάλη ακίνητη περιουσία και στα μεγάλα εισοδήματα.
Μείωση της φορολογίας για μικρές επιχειρήσεις σε περιοχές με μεγάλη ανεργία όπως η περιοχή του Ν. Μαγνησίας που είναι σε φθίνουσα πορεία.
12. Να υπάρξει μείωση τον ειδικών φόρων κατανάλωσης στα τσιγάρα – καύσιμα – ποτά, κατά 2 μονάδες τουλάχιστον.
13. Να υπάρξει μείωση του Φ.Π.Α. του υψηλού συντελεστή στο 17% και του χαμηλού συντελεστή στο 11% για ανακούφιση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
14. Να υπάρξει ορθολογική αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής.
15. Να υπάρξει οριστική απαλλαγή του Φ.Π.Α. που αφορά την αυτοπαράδοση για όσες επιχειρήσεις βάζουν λουκέτο, ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα πώλησης των προϊόντων που είχε η κάθε επιχείρηση.
16. Στο πλαίσιο τον φορολογικών εσόδων του κράτους χρειάζεται να υπάρξει κεφαλικός φόρος ανάλογα, με τον τζίρο που πραγματοποιούν όχι μόνο τα κεντρικά καταστήματα των πολυκαταστημάτων και των Τραπεζών αλλά και τα υποκαταστήματα τους σε όλη την επικράτεια.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ
Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ,
1.Να σταματήσει η πιστωτική ασφυξία και να υπάρξει νομοθέτηση
για τους όρους εγγραφής στον ΤΕΙΡΕΣΙΑ Α.Ε.
2.Να δοθεί η δυνατότητα της διπλής ευκαιρίας σε όλους ώστε να απαλλαγούν από τον ΤΕΙΡΕΣΙΑ Α.Ε. σήμερα τα 1.070,000 νοικοκυριά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
3.Να σταματήσουν να πλειστηριάζονται περιουσιακά στοιχεία των επιχειρηματιών τουλάχιστον για διάστημα 2 ετών.
4.Να δοθεί η δυνατότητα διευθέτησης των ακάλυπτων και μεταχρονολογημένων επιταγών.
5.Να υπάρξει δέσμευση κονδυλίων των ΕΣΠΑ για μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
6.Να στηριχθεί η προσπάθεια των Συνεταιριστικών Τραπεζών που στόχο έχουν την αποκλειστική δανειοδότηση των Μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
7.Πάγωμα των τιμολογίων των ΔΕΚΟ για όσο διάστημα ισχύει η υπάρχουσα κρίση.
8.Το Ταμείο Εγγυοδοσίας πρέπει να γίνει ο εγγυητής για την τόνωση της κάθε Τοπικής Αγοράς που θα στηρίζει τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
9.Το Ταμείο Αλληλεγγύης πρέπει να είναι ο κοινωνικός αρωγός του κάθε επιχειρηματία που τον ένα ή τον άλλο τρόπο βρίσκεται στο πλατύσκαλο του αφανισμού.
10.Στο τραπεζικό σύστημα βρίσκεται υπερχρεωμένο σήμερα τουλάχιστον το 75% των επιχειρήσεων, άρα καταλαβαίνει κανείς την μεγάλη οικονομική δίνη που περνούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
11.Να συνεχιστή η Αναστολή των πλειστηριασμών έως τις 31.12.2013, οι οποίοι επισπεύδονται για την ικανοποίηση απαιτήσεων που δεν υπερβαίνουν το ποσό των διακοσίων χιλιάδων (200.000) ευρώ, από πιστωτικά ιδρύματα και εταιρείες παροχής πιστώσεων, καθώς και από τους εκδοχείς των απαιτήσεων αυτών.

ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΤΩΝ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ,
1.Άμεση διευκόλυνση χρηματοδότησης των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων.
2.Ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα για την διατήρηση των θέσεων εργασίας, ώστε οι νέοι άνθρωποι να έχουν την δυνατότητα της απασχόλησης.
3.Να υπάρξει ένα δικαιότερο ανθρώπινο κράτος που θα στηρίζεται σε χρηματοδοτικές πρωτοβουλίες για την κάθε ΜΜΕ.
4.Να υπάρξουν προγράμματα για την στήριξη των ΜΜΕ που αφορούν πρόσληψη νέων εργαζομένων σε αυτές, είτε για περαιτέρω ανάπτυξη των ιδίων είτε μέσω νέων επενδυτικών πρωτοβουλιών.
5.Θέσπιση κινήτρων στη Βιοτεχνία – Μεταποίηση αλλά και σε άλλες επαγγελματικές τάξεις, που θα απασχολήσουν εργατικό δυναμικό.
6.Να υπάρξει αναδιανομή του ποσού χρηματοδότησης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και κατάργηση των όρων συμμετοχής καθώς επίσης και ειδικά προγράμματα για όλες τις επιχειρήσεις.
7.Να δημιουργηθεί Επιτροπή Σύστασης Κοινοτικών Προγραμμάτων και επεξεργασία για την αναπτυξιακή πορεία του κάθε κλάδου.
8.Ένα ποσοστό των δανείων που δίνονται στις τράπεζες να δίνονται αποκλειστικά για την στήριξη των μικρών επιχειρήσεων.
9.Θέσπιση αυστηρότερων κανόνων στην δημιουργία και λειτουργία των μεγάλων οικονομικών κέντρων (πολυκαταστήματα).
10.Ουσιαστικά μέτρα για τον περιορισμό του Παραεμπορίου.
11.Πρέπει να υπάρξει Ευρωπαϊκή Εγκύκλιος που να αφορά τους μετανάστες και να ρυθμίζει την αθρόα εισροή στην χώρα μας.
12.Να υπάρξει ευνοϊκή Εγκύκλιος για ρύθμιση οφειλών των ασφαλισμένων μελών μας, καθώς και ρύθμιση οφειλών των επιχειρήσεων στις οποίες απασχολούν εργατικό δυναμικό.
13.Να υπάρξει Πολεοδομικός Σχεδιασμός Επιχειρήσεων ώστε τα μεγάλα πολυκαταστήματα να είναι εκτός πολεοδομικών ιστών.

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗ
Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ,
Στη παγκόσμια κοινότητα, όλα δείχνουν ότι θα υπάρχουν συνεχείς αναταράξεις για ύπαρξη και λειτουργία πολυμορφικών καταστημάτων. Η συνομοσπονδία μας πρέπει να αγωνιστεί και να κάνει άμεσες παρεμβάσεις προκειμένου να περιφρουρήσει τις αξίες και την ηθική υπόσταση όλων των Μ.Μ.Ε.
Πώς όμως θα υπάρξουν φωνές αντίστασης της κάθε χώρας όταν τα παγκόσμια συνέδρια εργασίας εδραιώνουν επιχειρήσεις στις όποιες υπάρχουν πολυμορφικοί χώροι εργασίας με στόχο να σαγηνεύουν την καταναλωτική κοινωνία και που στο τέλος θα ισοπεδώσουν και θα αφανίσουν ουσιαστικά παραδοσιακούς κλάδους.
•Επιτρέπεται να υπάρχουν πολυκαταστήματα και να έχουν διάσπαρτα υποκαταστήματα σε όλη τη χώρα και να πληρώνουν μια ασφαλιστική κάλυψη μόνο για το κεντρικό κατάστημα;
•Επιτρέπεται να τους δίνεται η δυνατότητα της υποαπασχόλησης των εργαζομένων;
•Επιτρέπεται να υπάρχουν πωλήσεις κάτω του κόστους;
•Ελέγχονται τα αντίστοιχα παραστατικά τους όπως όλες οι υπόλοιπες επιχειρήσεις;
•Είναι σωστό να έχουν ανεξέλεγκτο ωράριο εργασίας από τις υπόλοιπες Μ.Μ.Ε.

ΜΕΤΑ ΤΙΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΚΟΓΙΑΣ ΚΩΣΤΑΣ
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΟΥΛΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Κουταρέλια 74, 1ος Όροφος, Βόλος

Τηλ/Fax : 24210-32780
www.oebem.gr, email: oebemg@gmail.com

29/08/2012
ΑΡ.ΠΡΩΤ: 3212

ΠΡΟΣ
Τη Διοικήτρια Ο.Α.Ε.Ε κ. ΚΩΤΙΔΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Ο.Ε.Β.Ε.Μ. ΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ

Αξιότιμη κ. Διοικήτρια,
Η Ομοσπονδία Επαγγελματιών – Βιοτεχνών & Εμπόρων Ν. Μαγνησίας σας ενημερώνει ότι στην περιφέρεια μας όλες οι επιχειρήσεις βρίσκονται στο κόκκινο λόγω της μη ρευστότητας αλλά και της μικρής κινητικότητας.
Μεγάλος αριθμός συναδέρφων μας αδυνατεί να πληρώσει τις στοιχειώδεις λειτουργικές υποχρεώσεις του με συνέπεια να έχουμε καθημερινά λουκέτα αλλά και υποθήκευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους.
Από τη μία η μη ρευστότητα και από την άλλη η μη χρηματοδότηση από το τραπεζικό σύστημα αλλά και οι συνεχείς κεφαλικοί φόροι, οι έκτακτες εισφορές, τα χαράτσια των ΔΕΚΟ, έχουν φέρει σχεδόν όλους τους συνάδελφους μας σε απόγνωση αλλά και δυσχερή οικονομική θέση. Ως εκ τούτου αμέτρητες διαταγές πληρωμής καθημερινά δεν επιτρέπουν στους συναδέλφους μας να έχουν τα στοιχειώδη εμπορεύματα για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων τους.
Τόσο από την σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε την 23 Ιουλίου 2012 όσο και από την τηλεφωνική προσπάθεια της Ο.Ε.Β.Ε.Μ διαπιστώθηκε ότι το σύνολο των συναδέλφων έχουν τρομακτική αδυναμία στο να ρυθμίσουν την οφειλή τους στο Ταμείο μας.
Για όλους τους παραπάνω λόγους σας ζητούμε να υπάρξει ήπια εγκύκλιος για ρύθμιση οφειλών με 120 μηνιαίες δόσεις χωρίς προκαταβολή, προκειμένου οι συνάδελφοι μας αλλά και οι οικογένειες τους να έχουν μία στοιχειώδη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, και φυσικά το Ταμείο μας να μπορέσει να μαζέψει κάποια έσοδα για τις λειτουργικές του ανάγκες.

κ. Διοικήτρια,
Όταν ένας συνάδελφος μας δεν έχει τη δυνατότητα να πάρει ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα τότε ουσιαστικά βάζει ταφόπλακα στην επιχείρηση του. Όταν συνάδελφοι μας λειτουργούν τις επιχειρήσεις τους μόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας διότι δεν είχαν τη δυνατότητα να πληρώσουν το τιμολόγιο της ΔΕΗ ή άλλες λειτουργικές υποχρεώσεις όπως: ενοίκια, εφορία, δημοτικά τέλη, προμηθευτές, φυσικό αέριο, Επιμελητήριο, κ.α. Τότες δημιουργούνται προϋποθέσεις αφανισμού της επιχειρήσεις. Όταν το παραεμπόριο-λαθρεμπόριο είναι σε τόση μεγάλη έκταση, πως είναι δυνατόν να μπορέσουν οι συνάδελφοι μας να ρυθμίσουν τις οφειλές τους χωρίς να υπάρχουν ευνοϊκοί εγκύκλιοι προκειμένου να ρυθμίσουν τις οφειλές τους;

Για τους παραπάνω λόγους η Ομοσπονδία Επαγγελματιών – Βιοτεχνών & Εμπόρων Ν. Μαγνησίας σας καταθέτει τις παρακάτω προτάσεις:

1. Για την βιωσιμότητα τόσο του ΟΑΕΕ όσο και των ασφαλιζομένων συναδέλφων μας χρειάζεται να υπάρξει αναλογιστική μελέτη με προσδιορισμό των οικονομικών παραμέτρων του ενιαίου φορέα με χρονοδιάγραμμα 50 ετών.
2. Οι συνταξιοδοτικές παροχές του ΟΑΕΕ δεν μπορεί να είναι κάτω 1.500 €.
3. Να υπάρξει ορθολογική αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής.
4. Να ψηφιστεί Νόμος για χρηματοδότηση τα 2/3 του κράτους και το 1/3 των ασφαλισμένων.
5. Να υπάρξει ειδικός λογαριασμός αποθεματικού χαρακτήρα και τα έσοδα του να προέρχονται από τις αποκρατικοποιήσεις και φυσικά να ενισχύσει το ασφαλιστικό σύστημα.
6. Να συμπεριληφθεί ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση, προκειμένου να μην υπάρξει μείωση της σύνταξης κατά 30% αλλά και αύξηση των ασφαλίστρων κατά 30% που τιμωρεί την επαγγελματική κινητικότητα και τροφοδοτεί την αδήλωτη εργασία.
7. Να ενταχθούν οι μετανάστες στην επίσημη αγορά εργασίας.
8. Να πληρώνουν ασφαλιστική εισφορά τα πολυκαταστήματα και οι Τράπεζες για όλα τα υποκαταστήματα τους.
9. Να υπάρξουν εγκύκλιοι για ήπιες ρυθμίσεις οφειλών χωρίς προκαταβολή και εξόφληση σε 120 μηνιαίες δόσεις, ώστε ο εφιάλτης των μικρών επιχειρήσεων να βρει ανακούφιση.
10. Να σταματήσει επιτέλους η υποθήκευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των μικρομεσαίων επιχειρηματιών.

Τέλος σας επισυνάπτουμε τη μελέτη του Ι.Μ.Ε. της ΓΣΕΒΕΕ που δείχνει ανάγλυφα τη μεγάλη οικονομική δίνη των συναδέλφων μας.
ΟΦΕΙΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΕΝΟΙΚΙΑ, ΔΕΚΟ, ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΚΑΙ ΚΡΑΤΟΣ
Το 27,8 % των επιχειρήσεων αναφέρει ότι οφείλει ενοίκια.

• Καθυστερημένες οφειλές σε ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΥΔΡΕΥΣΗ) αναφέρει το 31,4% των ερωτηθέντων.
• Μία στις 3 επιχειρήσεις έχει καθυστερημένες υποχρεώσεις σε προμηθευτές.
• Στον ΟΑΕΕ οφείλουν παλιές εισφορές το 38,3% των ερωτηθέντων, ενώ το 22,3% των επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές στο ΙΚΑ.
• Καθυστερημένο ΦΠΑ ή ΦΜΥ δήλωσε ότι οφείλει στην εφορία το 27,3% και τέλος σχεδόν το ίδιο ποσοστό (27,2%) έχει οφειλές στις τράπεζες από δάνεια.

Αξίζει επιπλέον να σημειωθεί ότι το 73,5 % των επιχειρηματιών αναγκάστηκε να χρησιμοποιήσει προσωπικές καταθέσεις για να καλύψει τις ανάγκες της επιχείρησης.

• Σχεδόν 1 στις 4 επιχειρήσεις (24,3%) θεωρούν πολύ πιθανό να προχωρήσουν σε κλείσιμο το επόμενο διάστημα. Αν ληφθεί υπόψη ότι το σύνολο των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων είναι 740.000 σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, τότε υπολογίζεται ότι περίπου 180.000 επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν άμεσο κίνδυνο κλεισίματος.
• Καταγράφεται και ένα ποσοστό 26,9% (δηλαδή περίπου 200.000 επιχειρήσεις) που δηλώνουν δυσκολίες συνέχισης της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας.
• Με βάση τα παραπάνω, συνυπολογίζοντας το συντελεστή βιωσιμότητας, εκτιμάται ότι η καθαρή μείωση επιχειρήσεων θα είναι 61.200 στο επόμενο έτος – εκ των οποίων 12.000 περίπου μέσα στο επόμενο τρίμηνο.
• Σύμφωνα με ένα μετριοπαθές σενάριο, υπολογίζεται ότι υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να χαθούν σχεδόν 240.000 θέσεις απασχόλησης (εργοδότες, αυτοαπασχολούμενοι, μισθωτοί).
• Στον ΤΕΙΡΕΣΙΑ Α.Ε. σήμερα βρίσκονται 1.070,000 νοικοκυριά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
• Στο τραπεζικό σύστημα βρίσκεται υπερχρεωμένο σήμερα τουλάχιστον το 75% των επιχειρήσεων, άρα καταλαβαίνει κανείς την μεγάλη οικονομική δίνη που περνούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Για αυτό και αναγκαζόμαστε να ζητήσουμε τόσο από εσάς κ. Διοικητή όσο και τη Διοίκηση του Ο.Α.Ε.Ε. να υπάρξουν ήπιες ρυθμίσεις οφειλών. Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και ευελπιστούμε σε άμεση και οριστική λύση.

  Μετά τιμής

Για τι Δ.Σ.
Κώστας Κόγιας
Απόστολος Πούλιος

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. – ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κ.Ε.Κ. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.
Κουταρέλια 74, 1ος Όροφος, Βόλος

Τηλ/Fax : 24210-32780
www.oebem.gr, email: oebemg@gmail.com

22/06/2012
ΑΡ.ΠΡΩΤ: 3175

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΠΟΡΕΙΑ ΤΩΝ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,

Η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν. Μαγνησίας επεξεργαζόμενη τα καθημερινά προβλήματα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και ενόψει της σύνθεσης της νέας κυβέρνησης επισημαίνει τις εξής προτάσεις:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
1. Για την βιωσιμότητα τόσο του ΟΑΕΕ όσο και των ασφαλιζομένων συναδέλφων μας χρειάζεται να υπάρξει αναλογιστική μελέτη με προσδιορισμό των οικονομικών παραμέτρων του ενιαίου φορέα με χρονοδιάγραμμα 50 ετών.
2. Οι συνταξιοδοτικές παροχές του ΟΑΕΕ δεν μπορεί να είναι κάτω 1,500 €.
3. Να υπάρξει ορθολογική αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής.
4. Να ψηφιστεί νόμος για χρηματοδότηση τα 2/3 του κράτους και το 1/3 των ασφαλισμένων.
5. Να υπάρξει ειδικός λογαριασμός αποθεματικού χαρακτήρα και τα έσοδα του να προέρχονται από τις αποκρατικοποιήσεις και φυσικά να ενισχύσει το ασφαλιστικό σύστημα.
6. Να συμπεριληφθεί ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση, προκειμένου να μην υπάρξει μείωση της σύνταξης κατά 30% αλλά και αύξηση των ασφαλίστρων κατά 30% που τιμωρεί την επαγγελματική κινητικότητα και τροφοδοτεί την αδήλωτη εργασία.
7. Να ενταχθούν οι μετανάστες στην επίσημη αγορά εργασία.
8. Να πληρώνουν ασφαλιστική εισφορά τα πολυκαταστήματα και οι Τράπεζες για όλα τα υποκαταστήματα τους.
9. Να υπάρξει εγκύκλιοι για ήπιες ρυθμίσεις οφειλών χωρίς προκαταβολή και εξόφληση σε 120 μηνιαίες δόσεις, ώστε ο εφιάλτης των μικρών επιχειρήσεων να βρει ανακούφιση.
10. Να σταματήσει επιτέλους η υποθήκευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των μικρομεσαίων επιχειρηματιών.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
1. Να υπάρξουν διατάξεις για ρυθμίσεις οφειλών.
2. Να υπάρξει μικρότερο ποσοστό προκαταβολής φόρου εισοδήματος.
3. Να υπάρξει ένα σταθερό ενιαίο φορολογικό σύστημα που να έχει χρονικό ορίζοντα 5-10 χρόνια.
4. Να δοθούν φορολογικά κίνητρα για ανάπτυξη.
5. Να υπάρξει αφορολόγητο αποθεματικό επενδύσεων.
6. Να υπάρξει αυστηρότερος έλεγχος στο παράνομο εμπόριο.
7. Να υπάρξει ενιαία πρακτική εφαρμογή για κάθε επαγγελματία – βιοτέχνη – έμπορο – φορολογούμενο και να φορολογείται ανάλογα με τη φοροδοτική του ικανότητα.
8. Να καταργηθεί ο φόρος 25% των Ο.Ε. & Ε.Ε. και του 35% των συνεταιρισμών. Η εξίσωση θα πρέπει να είναι ίδια με αυτή του χρηματιστηρίου στο 0,6%.
9. Να καταργηθούν οι εξολογιστικοί προσδιορισμοί και οι εκβιαστικοί έλεγχοι.
10. Αφορολόγητο ατομικό όριο σε 15,000 €.
11. Να υπάρξει φορολογική επιβάρυνση στο μεγάλο κεφαλαίο, στην μεγάλη ακίνητη περιουσία και στα μεγάλα εισοδήματα.
12. Μείωση της φορολογίας για μικρές επιχειρήσεις σε περιοχές με μεγάλη ανεργία όπως η περιοχή του Ν. Μαγνησίας που είναι σε φθίνουσα πορεία.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
1. Να σταματήσει η πιστωτική ασφυξία και να υπάρξει νομοθέτηση
για των όρων εγγραφής στον ΤΕΙΡΕΣΙΑ Α.Ε.
2. Να δοθεί η δυνατότητα της διπλής ευκαιρίας.
3. Να βγουν από τον ΤΕΙΡΕΣΙΑ όλες οι επιχειρήσεις που εγγράφηκαν τα τελευταία χρόνια.
4. Να σταματήσουν οι πλειστηριασμοί για 2 έτη.
5. Να σταματήσουν να πλειστηριάζονται περιουσιακά στοιχεία των επιχειρηματιών.
6. Να δοθεί η δυνατότητα διευθέτησης των ακάλυπτων και μεταχρονολογημένων επιταγών.
7. Να υπάρξει δέσμευση κονδυλίων των ΕΣΠΑ για μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
8. Να στηριχθεί η προσπάθεια των Συνεταιριστικών Τραπεζών που στόχο έχουν την αποκλειστική δανειοδότηση των Μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
9. Πάγωμα των τιμολογίων των ΔΕΚΟ για όσο διάστημα διανύσει η υπάρχουσα κρίση.
10. Το Ταμείο Εγγυοδοσίας πρέπει να γίνει ο εγγυητής για την τόνωση της κάθε Τοπικής Αγοράς που θα στηρίζει τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
11. Το Ταμείο Αλληλεγγύης πρέπει να είναι ο κοινωνικός αρωγός του κάθε επιχειρηματία που τον ένα ή τον άλλο τρόπο βρίσκεται στο πλατύσκαλο του αφανισμού.

ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΤΩΝ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
1. Άμεση διευκόλυνση χρηματοδότησης των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων.
2. Ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα για την διατήρηση των θέσεων εργασίας, ώστε οι νέοι άνθρωποι να έχουν την δυνατότητα της απασχόλησης.
3. Να υπάρξει ένα δικαιότερο ανθρώπινο κράτος που θα στηρίζεται σε χρηματοδοτικές πρωτοβουλίες για την κάθε ΜΜΕ.
4. Να υπάρξουν προγράμματα για την στήριξη των ΜΜΕ που αφορούν πρόσληψη νέων εργαζομένων σε αυτές, είτε για περαιτέρω ανάπτυξη των ιδίων είτε μέσω νέων επενδυτικών πρωτοβουλιών.
5. Θέσπιση κινήτρων στη Βιοτεχνία – Μεταποίηση αλλά και σε άλλες επαγγελματικές τάξεις, που θα απασχολήσουν εργατικό δυναμικό.
6. Να υπάρξει αναδιανομή του ποσού χρηματοδότησης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και κατάργηση των όρων συμμετοχής καθώς επίσης και ειδικά προγράμματα για όλες τις επιχειρήσεις.
7. Να δημιουργηθεί Επιτροπή Σύστασης Κοινοτικών Προγραμμάτων και επεξεργασία για την αναπτυξιακή πορεία του κάθε κλάδου.
8. Να δοθεί η δυνατότητα και η διαχείριση των Προγραμμάτων αυτών στις κατά τόπους Ομοσπονδίες.
9. Ένα ποσοστό των δανείων που δίνονται στις τράπεζες να δίνονται αποκλειστικά για την στήριξη των μικρών επιχειρήσεων.
10. Θέσπιση αυστηρότερων κανόνων στην δημιουργία και λειτουργία των μεγάλων οικονομικών κέντρων (πολυκαταστήματα).
11. Ουσιαστικά μέτρα για τον περιορισμό του Παραεμπορίου.
12. Πρέπει να υπάρξει Ευρωπαϊκή Εγκύκλιος μεταναστών και κατά πόσο επιτρέπεται η αθρόα εισροή στην χώρα μας.
13. Να υπάρξει ευνοϊκή Εγκύκλιος για ρύθμιση οφειλών των ασφαλισμένων μελών μας, καθώς και ρύθμιση οφειλών των επιχειρήσεων στις οποίες απασχολούν εργατικό δυναμικό.
14. Να υπάρξει Πολεοδομικός Σχεδιασμός Επιχειρήσεων ώστε τα μεγάλα πολυκαταστήματα να είναι εκτός πολεοδομικών ιστών.

ΣΤΗΡΙΞΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ
ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Χρειάζεται να στηρίξουμε την πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (UEAPME) για τη δημιουργία της Μεσογειακής κοινότητας. Ώστε:
1. Να ξεκινήσει η ανταλλαγή εμπορευμάτων μεταξύ των χωρών της Μεσογείου.
2. Να ξεκινήσει η λειτουργία των εμπορευματικών κέντρων.
3. Να υπάρξει ανταλλαγή νέων και σύγχρονων τεχνολογιών.
4. Χρειάζεται εφαρμογή της πολιτικής πρωτοβουλίας για ανάπτυξη των εξαγωγών των παραγομένων προϊόντων της κάθε περιοχής.
5. Νέους τρόπους προώθησης και προβολής των προϊόντων μας μέσω της διοργάνωσης των εκθέσεων, καθώς επίσης και μέσω του διαδικτύου.

ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Η Εκπαίδευση αλλά και η Κατάρτιση όλων μας, αφ’ ενός μεν είναι αναγκαία κι αφετέρου δε επιβάλλεται, προκειμένου να έχουμε βιώσιμες και ανταγωνιστικές επιχειρήσεις σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα ανάπτυξης των επιχειρήσεων.
Οι νέοι οραματισμοί αλλά και οι στόχοι της Ομοσπονδίας μας, από την ώρα που βρισκόμαστε στην Παγκοσμιοποίηση, πρέπει να είναι:
1. Η εκμάθηση ξένων γλωσσών.
2. Η εκμάθηση ευπρεπούς κοινωνικής αγωγής των ανθρώπων των επιχειρηματικών τάξεων που δεν είχαν την πρόσβαση στην εκπαίδευση,
3. Η προώθηση της ιδέας και της πρακτικής της δια βίου μάθησης στη μικρομεσαία επιχείρηση και στην ελληνική κοινωνία γενικότερα.
4. Η συμβολή στην αναβάθμιση των βιοτεχνικών κι εμπορικών επαγγελμάτων, μέσω της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης.
5. Η προσφορά ανοιχτής, ευέλικτης, ολοκληρωμένης και ποιοτικής επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εκσυγχρονισμό των γνώσεων κι επαγγελματικών προσόντων.
6. Η προώθηση της ανάπτυξης ικανοτήτων επιχειρηματικότητας, της αποτελεσματικής χρήσης των σύγχρονων εφαρμογών πληροφορικής και της αναβάθμισης των τεχνικών δεξιοτήτων των επαγγελματιών, βιοτεχνών και εμπόρων.
7. Η συμβολή στην αναγνώριση και κατοχύρωση των γνώσεων και δεξιοτήτων που αποκτώνται από την επαγγελματική κατάρτιση.
8. Η συμβολή στην πρόληψη και αντιμετώπιση της ανεργίας.
9. Η ενίσχυση της περιφερειακής διάστασης της δια βίου μάθησης προωθώντας ενέργειες κατάρτισης σε πόλεις εκτός των μεγάλων αστικών κέντρων.
10. Η προώθηση των ίσων ευκαιριών στην κατάρτιση και στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
11. Η συμβολή στην ισότιμη πρόσβαση στην κατάρτιση και στην εργασία ατόμων που προέρχονται από κοινωνικά ευάλωτες ομάδες.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Από τις αρχές του έτους υπάρχει σοβαρό πρόβλημα με τη σταδιακή μείωση του κύκλου εργασιών ιδιαίτερα των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, το οποίο επιδεινώθηκε τελευταία και λόγω της παγκόσμιας κρίσης του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Όπως όλα δείχνουν τα προβλήματα θα ενταθούν το επόμενο τετράμηνο, κατά το οποίο παραδοσιακά πραγματοποιούνται τα 2/3 του τζίρου στην αγορά. Μέλημα όλων μας πρέπει να είναι η διασφάλιση καταρχάς της «ύπαρξης» των μικρομεσαίων επιχειρήσεων αλλά και η διατηρησιμότητα των θέσεων εργασίας. Απαιτούνται για αυτό πολιτικές και μέτρα, καλός σχεδιασμός και συντονισμός. Θεωρούμε ότι ήδη έχουμε καθυστερήσει. Είναι απαραίτητο να συγκληθεί άμεσα το ΕΣΜΕ «Εθνικό Συμβούλιο Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων», έτσι ώστε επιτέλους να συζητήσουμε, να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε πολιτικές για τη διάσωση της πραγματικής οικονομίας. Βασικώς πυλώνας της οποίας είναι οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Χρειάζεται το Υπουργείο Οικονομίας να υλοποιήσει το σχέδιο Θωράκισης της ελληνικής οικονομίας από τις επιπτώσεις της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις σήμερα μόνο θωράκιση δεν αισθάνονται. Όταν το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή μετά από την έγκριση του από την Κυβερνητική Επιτροπή, το άρθρο 5 του νομοσχεδίου όριζε, ότι τα πιστωτικά ιδρύματα «οφείλουν να χρησιμοποιούν το προϊόν της ρευστοποίησης των τίτλων για χορήγηση δανείων στεγαστικών και προς τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με ανταγωνιστικούς όρους». Χωρίς καμιά ουσιαστική δέσμευση και εξειδίκευση ούτε για το τι, ούτε για το πώς. Μετά την δικαιολογημένη δημόσια κριτική ότι το σχέδιο αφορά μόνο την ενίσχυση της ρευστότητας των τραπεζών και όχι της οικονομίας, δηλ. των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων. Η προηγούμενη Κυβέρνηση εξήγγειλε την πρόβλεψη για σύσταση Συμβουλίου Εποπτείας Εφαρμογής του νόμου, το οποίο θα συνεδριάζει μια φορά το μήνα. Όμως η μια ή οι περισσότερες συνεδριάσεις τον μήνα δεν είναι επαρκείς για την άσκηση ενεργού εποπτείας και πολιτικής, για την εφαρμογή της επιδιωκόμενης δέσμευσης για χορήγηση δανείων στεγαστικών και δανείων προς μικρομεσαίες επιχειρήσεις με ανταγωνιστικούς όρους. Διότι δεν ορίζονται όροι και συγκεκριμένοι στόχοι παρά μόνο το γενικόλογο περί «ανταγωνιστικών όρων». Επί της ουσίας δηλαδή (σε ελεύθερη μετάφραση) «ότι θέλουν οι Τράπεζες». Η χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, η οποία ήταν ήδη πριν από την κρίση περιορισμένη και συγκριτικά ακριβή, θα γίνει ακόμη δυσκολότερη και ακριβότερη. Μόνο και μόνο για να διατηρηθούν έως και να αυξηθούν, εν μέσω κρίσης, τα περιθώρια κέρδους των τραπεζών. Επιτείνοντας τις υφιστάμενες χρόνιες στρεβλώσεις σε βάρος των επιχειρήσεων και της πραγματικής οικονομίας. Δεν διασφαλίζεται ότι η χρηματοδότηση των τραπεζών μέσω ομολόγων του Δημοσίου θα κατευθύνεται αποκλειστικά σε στεγαστικά δάνεια και προς μικρομεσαίες επιχειρήσεις με ανταγωνιστικούς όρους. Είναι επίσης αξιοσημείωτο ότι τόσο κατά την αρχική διαδικασία διαμόρφωσης του σχεδίου η ΤτΕ και ο Υπουργός Οικονομίας συναντήθηκαν κατ’ επανάληψη με εκπροσώπους των τραπεζών, καταρχήν των μεγάλων και εν συνεχεία των μικρότερων, δεν συναντήθηκαν όμως με εκπροσώπους της πραγματικής οικονομίας. Έπρεπε ήδη να είχε συνέλθει το ΕΣΜΕ. Αυτό σηματοδοτεί το έμπρακτο ενδιαφέρον και όχι οι δηλώσεις και αναφορές περί ραχοκοκαλιάς, που συνήθως ακούμε κατά τις προεκλογικές περιόδους. Τώρα ευελπιστούμε ότι η νέα κυβέρνηση θα δει το μεγάλο πρόβλημα της χρηματοδότησης, της ρευστότητας και της συνεχιζόμενης υποχώρησης της κατανάλωσης που απειλεί επιχειρήσεις και θέσεις εργασίας. Το προηγούμενο διάστημα επιλέχθηκε η φοροεπιδρομή και προπάντων την άρνηση για θεσμοθετημένη χρηματοδότηση του βασικού ασφαλιστικού φορέα των μικρομεσαίων «ΟΑΕΕ», με αποτέλεσμα να διακινδυνεύει με κατάρρευση και το ελάχιστο δίχτυ ασφαλείας που πρέπει να έχει κάποιος για να επιχειρεί, να ρισκάρει, να επενδύει και τελικά να δημιουργεί πλούτο και θέσεις εργασίας. Πρέπει γρήγορα και άμεσα να αλλάξουμε πορεία κατευθύνοντας μέρος των χρημάτων που προορίζονται για τις τράπεζες, σε δράσεις και μέτρα που πραγματικά θα στηρίξουν την αληθινή οικονομία, βασικός πυλώνας της οποίας είναι οι μικρές επιχειρήσεις.
Πώς όμως θα επιτευχθούν όλα αυτά εάν δεν υπάρξει η θέσπιση ενός γενικού χρηματοδοτικού συστήματος όπου εγγυητής δανείων θα έπρεπε να είναι το Δημόσιο; πώς θα ανακουφιστεί η μικρομεσαία επιχείρηση όταν το ίδιο το σύστημα την αποβάλλει;
Όταν εξαναγκάζεται να προσφεύγει σε τοκογλυφική διαδικασία που είτε επιβάλλεται από ιδιώτες είτε από τις ίδιες εμπορικές συναλλασσόμενες τράπεζες.
Όταν καθημερινά συνάδελφοι μας βρίσκονται στη διαδικασία του πλειστηριασμού είτε των επιχειρήσεών του είτε των προσωπικών περιουσιακών τους στοιχείων (σπίτια, κτλ).
Πόσοι εξ ημών στην επαγγελματική μας διαδρομή δεν έχουμε υποστεί αυτήν την πίεση ή δεν έχουμε μπει σ΄ αυτή τη διαδικασία. Για αυτό ζητάμε:

• Να υπάρξει ένα δικαιότερο ανθρώπινο κράτος που θα στηρίζεται σε χρηματοδοτικές πρωτοβουλίες για την κάθε ΜΜΕ.
• Να υπάρξουν προγράμματα για την στήριξη των ΜΜΕ που αφορούν πρόσληψη νέων εργαζομένων σε αυτές, είτε για περαιτέρω ανάπτυξη των ιδίων είτε μέσω νέων επενδυτικών πρωτοβουλιών.
• Θέσπιση κινήτρων στη Βιοτεχνία – Μεταποίηση αλλά και σε άλλες επαγγελματικές τάξεις, που θα απασχολήσουν εργατικό δυναμικό.
• Να υπάρξει αναδιανομή του ποσού χρηματοδότησης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και κατάργηση των όρων συμμετοχής καθώς επίσης και ειδικά προγράμματα για όλες τις επιχειρήσεις.
• Να δημιουργηθεί Επιτροπή Σύστασης Κοινοτικών Προγραμμάτων και επεξεργασία για την αναπτυξιακή πορεία του κάθε κλάδου.
• Να δοθεί η δυνατότητα και η διαχείριση των Προγραμμάτων αυτών στις κατά τόπους Ομοσπονδίες.
• Ένα θετικό βήμα μπορεί να χαρακτηριστεί το ταμείο εγγυοδοσίας όπου έδωσε τη δυνατότητα οικονομικής στήριξης αρκετών επιχειρήσεων.

  ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Χρειάζεται να υπάρξει εφαρμογή των αντιμονοπωλιακών μέτρων για όλες τις Πολυεθνικές, Μονοπωλιακές επιχειρήσεις και όλα τα πολυκαταστήματα που και αθέμιτο ανταγωνισμό δημιουργούν, αλλά και αφανίζουν στην κυριολεξία τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Πρέπει να υπάρξει εφαρμογή απαγόρευσης πώλησης κάτω του κόστους, ενιαίο ωράριο όπως οι υπόλοιπες ΜΜΕ, εκπτώσεις δυο φορές το χρόνο από 20 μέρες, για την προστασία των επιχειρήσεών μας.
Πώς θα επιβιώσουν οι ΜΜΕ όταν τα πωλούμενα προϊόντα των πολυκαταστημάτων δεν αγγίζουν καν την τιμολόγηση των εμπορευμάτων μας;
Για να υπάρξει ομαλή λειτουργία στην αγορά πρέπει να υπάρξουν και κανόνες λειτουργίας για όλα τα προαναφερόμενα.
Εκτός αυτού έχουμε και το παραεμπόριο όπου λειτουργούν παράνομα επιχειρήσεις που ούτε τα αντίστοιχα παραστατικά έχουν, αλλά ούτε και την απαιτούμενη άδεια. Επιπλέον εφ’ όσων υπάρχουν ελληνικές βιοτεχνικές μονάδες που παράγουν προϊόντα εφάμιλλα ή ακόμη και ανώτερα ποιοτικώς όπως π.χ. τα είδη λαϊκής τέχνης, σκαλιστά κλπ. πρέπει να υπάρξει προστατευτική ασπίδα για όλες αυτές τις επιχειρήσεις ώστε να υπάρξει προοπτική λειτουργίας κι επιβίωσης στο αύριο.
Σας αναφέρουμε ενδεικτικά το παράδειγμα των Κινέζων που έχουν εισβάλλει στην αγορά μας κι έχουν συνθλίψει αρκετούς κλάδους.
Σήμερα έχουν προχωρήσει και σε πλανόδιες πωλήσεις (Κινέζοι, Ρωσοπόντιοι, Νιγηριανοί, Τσέχοι, Γιουγκοσλάβοι, κ.ά.).
Για όλους τους προαναφερόμενους λόγους δε μπορεί να υπάρξει υγιής ανταγωνισμός για αυτό και:

• Ζητάμε για τις επιχειρήσεις αυτές να υπάρξει ενδελεχής έλεγχος της διακίνησης των προϊόντων.
• Ζητάμε να ελέγχουν όλες αυτές οι επιχειρήσεις εάν πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις και αδειοδοτήσεις για την ομαλή λειτουργία τους.
• Έλεγχος της ποιότητας αυτών καθώς και των ανάλογων παραστατικών που τα συνοδεύουν.

  ΕΞΑΓΩΓΕΣ

Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Χρειάζεται εφαρμογή της πολιτικής πρωτοβουλίας για ανάπτυξη των εξαγωγών των παραγομένων προϊόντων της κάθε περιοχής. Εμείς ως ΟΕΒΕ Μαγνησίας θέλουμε να πιστεύουμε ότι το Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό μας όργανο θα καταγράψει τις επιχειρήσεις και θα υποδείξει τους τρόπους προώθησης των εξαγωγών, είτε μέσω συλλογικών δραστηριοτήτων είτε με ιδιωτική πρωτοβουλία είτε με την προβολή των εκθέσεων σε άλλες χώρες ή μέσω του διαδικτύου που έχει η Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. είτε μέσω του Επιμελητήριου.

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Όλες οι κυβερνήσεις αναφέρονται στις ΜΜΕ αλλά και στην στήριξη των κινήτρων ενίσχυσης για την απασχόληση αλλά και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας προκειμένου αφ’ ενός μεν να μειωθεί η ανεργία και αφετέρου δε να δοθούν κίνητρα σε Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν.
Πώς όμως αυτό θα επιτευχθεί και με ποιους τρόπους όταν το ποσοστό ανεργίας έχει εκτιναχθεί στο 24%;
Η ισχύουσα Νομοθεσία θέτει ένα πλαίσιο συνεννοήσεων και συμφωνιών μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων σχετικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και που αυτή την στιγμή αμφισβητείτε.
Το πλαίσιο αυτό πρέπει και να ενισχυθεί και να βελτιωθεί για να μπορεί να λειτουργεί και όχι να απορυθμιστεί.
Οι προτάσεις της ΟΕΒΕΜ αλλά και τις Συνομοσπονδίας μας αναφέρουν τα εξής:

• Πρέπει να τεθεί χρονικό όριο (4 μηνών) μέσα στο οποίο θα επιτρέπονται διευθετήσεις στις ώρες εργασίας.
• Πρέπει να τεθεί όριο ωρών πρόσθετης εργασίας που να μην υπερβαίνει τις 2 ώρες ημερησίως και για το χρονικό διάστημα που αφορά τη Διευθέτηση.
• Πρέπει να επιτρέπεται σε επιχειρηματικούς κλάδους και μέσα από την διαδικασία των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
• Όσο αναφορά τις υπερωρίες, πρέπει να συμφωνηθεί μέσο της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης.
• Να δοθούν τα απαραίτητα κίνητρα στους νέους ώστε να μην παρατηρείται το φαινόμενο της μη πραγματικής στήριξης της επαγγελματικής επιλογής.

Σε καθημερινή βάση όλοι μας γινόμαστε μάρτυρες βλέποντας άνεργους συμπολίτες μας να εκλιπαρούν για μια θέση εργασίας προκειμένου να επιβιώσουν τόσο αυτοί όσο και οι οικογένειές τους.
Κάτω από τέτοιες πιέσεις γίνεται συντριβή προσωπικοτήτων, εξαγορά συνειδήσεων και υφίσταται εξαθλίωση.
Τόσο η Ομοσπονδία όσο και η Συνομοσπονδία μας πρέπει να ζητήσει να υπάρξει σύνδεση παραγωγικότητας με την εκπαίδευση μέσα από τις σχολές μαθητείας όλης της Επικράτειας, που θα επιδείξουν τον κοινωνικό χαρακτήρα του κράτους, αλλά και θα έχουμε πετυχημένους κι εξειδικευμένους επαγγελματίες.
Επίσης δεν πρέπει να επιτρέψουμε σε διάφορους κλάδους να δουλεύουν επαγγελματίες μη αδειούχοι, στερούμενοι της απαραίτητης επαγγελματικής κατάρτισης γιατί δημιουργούν αρκετά προβλήματα σε πολλές ειδικότητες (π.χ. ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί κ.τ.λ.).
Ο στόχος της Ομοσπονδίας και της Συνομοσπονδίας μας, αλλά και οι στοχασμοί της Παγκόσμιας Κοινότητας, ήταν και είναι το τι θα γίνει με την νεανική απασχόληση.
Γι’ αυτό χρειάζεται να επεξεργαστούμε με ποιους τρόπους αλλά και με ποιες κατευθύνσεις εργασίας θα στηρίξουμε τη νεανική απασχόληση, αλλά και να επιδείξουμε νέους επιχειρηματίες με νέα δεδομένα στη σύγχρονη και τεχνολογικά αναπτυγμένη αγορά.
Όλες οι κυβερνήσεις αναφέρουν ότι οι ΜΜΕ είναι η ραχοκοκαλιά της Εθνικής Οικονομίας. Κίνητρα ενίσχυσης για την απασχόληση αλλά και τη δημιουργία νέων θέσεων δεν υπάρχουν.
Πώς λοιπόν, πόλεις με φθίνουσα πορεία όπως ο Βόλος θα αναπτυχθούν;
Πότε οι άνεργοι θα βρουν θέση στην απασχόληση;
Εάν δεν υπάρξει συντονισμένο σχέδιο απασχόλησης, τότε οι νέοι μας αναζητούν πρόσκαιρες λύσεις εύκολου κέρδους (όπως διαρρήξεις – κακές συναναστροφές – περιθωριοποίηση – απόγνωση – ναρκωτικά).

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗ
Αγαπητοί φίλοι & φίλες,
Στη παγκόσμια κοινότητα, όλα δείχνουν ότι θα υπάρχουν συνεχές αναταράξεις για ύπαρξη και λειτουργία πολυμορφικών καταστημάτων. Η συνομοσπονδία μας πρέπει να αγωνιστεί και να περιφρουρήσει τις αξίες και την ηθική υπόσταση όλων των Μ.Μ.Ε. πώς όμως θα υπάρξουν φωνές αντίστασης της κάθε χώρας όταν τα παγκόσμια συνέδρια εργασίας εδραιώνουν επιχειρήσεις του πολυμορφικού κεφαλαίου που θέλει να υπάρχουν πολυμορφικοί χώροι εργασίας με στόχο να σαγηνεύουν την καταναλωτική κοινωνία και που στο τέλος θα ισοπεδώσει και θα αφανίσει ουσιαστικά παραδοσιακούς κλάδους.
• Επιτρέπεται να υπάρχουν πολυκαταστήματα και να έχουν διάσπαρτα υποκαταστήματα σε όλη τη χώρα και να πληρώνουν μια ασφαλιστική κάλυψη μόνο για το κεντρικό κατάστημα;
• Επιτρέπεται να τους δίνεται η δυνατότητα της υποαπασχόλησης των εργαζομένων;
• Επιτρέπεται να υπάρχουν πωλήσεις κάτω του κόστους;
• Ελέγχονται τα αντίστοιχα παραστατικά τους όπως όλες οι υπόλοιπες επιχειρήσεις;
• Είναι σωστό να έχουν ανεξέλεγκτο ωράριο εργασίας από τις υπόλοιπες Μ.Μ.Ε.