ΓΣΕΒΕΕ

Τον Ιανουάριο του 2019 η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας συμπλήρωσε εκατό χρόνια παρουσίας και δράσης για την υπεράσπιση των συμφερόντων, την ικανοποίηση των αναγκών, την παρουσίαση των θέσεων και την προώθηση των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων, και γενικότερα όλων των μικρών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.

Εκατό χρόνια κατά τα οποία η χώρα μας έζησε νίκες και ήττες, επιτεύγματα και καταστροφές, πόλεμο και ειρήνη, πολιτικές και κοινωνικές αναστατώσεις και αλλαγές, περιόδους οικονομικής ανάπτυξης και βαθιές κρίσεις. Εκατό χρόνια που ισοδυναμούν με κάτι περισσότερο από τρείς γενιές επιχειρηματικότητας στον νότο της Ευρώπης όπου ο ρόλος και η σημασία των μικρών επιχειρήσεων ήταν και παραμένει ακόμη ιδιαιτέρως σημαντικός για την οικονομία και την κοινωνική συνοχή.

Θέλοντας να αποδώσουμε φόρο τιμής σε όλους τους επαγγελματοβιοτέχνες και εμπόρους που συνέβαλαν ενεργητικά στη διαμόρφωση αυτής της πορείας των 100 χρόνων συνδικαλισμού και επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας, προβήκαμε στην επίσημη ανακήρυξη του «2019» ως έτος εορτασμού των 100 χρόνων ΓΣΕΒΕΕ, οργανώνοντας σειρά εκδηλώσεων και πρωτοβουλιών σε όλη την Ελλάδα.

Στο πλαίσιο αυτό δημιουργήθηκε το ιστορικό ντοκιμαντέρ με τίτλο «Ισνάφ (το Συνάφι, η Συντεχνία, η Ένωση): Η Ιστορία μας είναι η Ιστορία της Χώρας μας!», του οποίου η πρεμιέρα θα γίνει την Τετάρτη 4 Σεπτεμβρίου 2019, ώρα 20:00, στον Κινηματογράφο Ολύμπιον, πλ. Αριστοτέλους, Θεσσαλονίκη.

Το ντοκιμαντέρ θα προλογίσει ο κ. Ρένος Χαραλαμπίδης, ενώ μετά το πέρας της προβολής θα ακολουθήσει κοκτέϊλ. Θα ακολουθήσει σειρά προβολών του ιστορικού ντοκιμαντέρ πανελλαδικά, η οποία θα ανακοινωθεί σύντομα.

Σε σχέση με τις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, κ. Γιώργος Καββαθάς, έκανε σήμερα την ακόλουθη δήλωση:

«Η ψήφος εμπιστοσύνης που έλαβε η κυβέρνηση η οποία αναδείχθηκε στις εκλογές της 7^ης Ιουλίου σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας πολιτικής περιόδου στη διακυβέρνηση του τόπου. Είναι μια περίοδος συσσωρευμένων και αυξημένων δυσκολιών για τις μικρομεσαίες, ταυτόχρονα είναι μια περίοδος υψηλών προσδοκιών.

Οι δεσμεύσεις της νέας κυβέρνησης, δια στόματος του πρωθυπουργού κ. Κυριάκου Μητσοτάκη, για μείωση του φόρου στις επιχειρήσεις, για περαιτέρω διευκόλυνση όσων έχουν ληξιπρόθεσμα χρέη ώστε να ρυθμίσουν τις οφειλές τους στην εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία, αναστολή ισχύος ΦΠΑ στις μεταβιβάσεις ακινήτων κ.α. όπως θα αποτυπωθούν στα δύο φορολογικά νομοσχέδια, βρίσκονται σε αντιστοιχία με χρόνια αιτήματα της ΓΣΕΒΕΕ. Επίσης, οι εξαγγελίες για ένα νέο επιτελικό κράτος, με αναμόρφωση διευθύνσεων, γραμματειών και νευραλγικών υπηρεσιών, δημιουργούν την ελπίδα αποτελεσματικής αντιμετώπισης της γραφειοκρατίας, που αποτελεί εμπόδιο και δημιουργεί μεγάλο κόστος σε χιλιάδες μικρομεσαίους επιχειρηματίες. Περαιτέρω, η υλοποίηση των σχεδίων ηλεκτρονικής διακυβέρνησης θα διευκολύνει την καθημερινότητα επιχειρήσεων και πολιτών.

Στη νέα τετραετία που ξεκινάει, η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, με την τεράστια συμβολή στην απασχόληση και την καινοτομία, περιμένει συγκεκριμένα μέτρα που σταδιακά έστω θα άρουν άλλα εμπόδια, όπως είναι για παράδειγμα η έλλειψη ρευστότητας στις επιχειρήσεις. Σε αυτή την κατεύθυνση θεωρούμε επιβεβλημένη την άμεση λειτουργία της Αναπτυξιακής Τράπεζας, που θα καλύψει το κενό το οποίο υφίσταται στη χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Η ΓΣΕΒΕΕ, εκφράζοντας τα συμφέροντα εκατοντάδων χιλιάδων μικρών και μεσαίων επιχειρηματιών που πλήρωσαν δυσανάλογα μεγάλο τίμημα την περίοδο 2010-2018, θα στηρίξει ενεργά, στο μέτρο του δυνατού και των δυνάμεων της, κάθε προσπάθεια που στοχεύει στην οικονομική ανάπτυξη, την ευημερία και την κοινωνική σταθερότητα».

Η ΓΣΕΒΕΕ εκφράζει την συμπαράστασή της στους πληγέντες του Νομού Ναυπακτίας από τα ακραία καιρικά φαινόμενα. Απέστειλε δε ήδη προς τα αρμόδια Υπουργεία (Οικονομικών, Ανάπτυξης & Επενδύσεων, Εργασίας & Κοιν. Υποθέσεων και Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας) επιστολή, προτείνοντας μια σειρά μέτρων για την ανακούφιση των πληγέντων.

«Είναι πολύ θετικό που η Ελληνική κυβέρνηση αντέδρασε και κινητοποιήθηκε άμεσα για την αποκατάσταση των ζημιών που προκλήθηκαν από την κακοκαιρία στο Δήμο Ναυπακτίας», αναφέρει η ΓΣΕΒΕΕ στην επιστολή της, ενώ καλεί τους Υπουργούς και τον Περιφερειάρχη πέραν των ενεργειών στις οποίες έχει ήδη προβεί η κυβέρνηση να λάβουν υπόψη τους και το ακόλουθο πλαίσιο προτάσεων και δράσεων που όπως χαρακτηριστικά σημειώνει «θεωρούμε ότι αποτυπώνει το σύνολο των μέτρων που απαιτούνται για την ανακούφιση των συμπολιτών μας που υπέστησαν τις συνέπειες των ακραίων καιρικών φαινομένων».

Πιο συγκεκριμένα το πλαίσιο ενεργειών που προτείνει η ΓΣΕΒΕΕ:

Ι. ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΖΗΜΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

[1] Πλήρης αποζημίωση των επιχειρήσεων που επηρεάζονται άμεσα από την καταστροφή που έχει συντελεστεί.

[2] Αποζημίωση για τα κατεστραμμένα προϊόντα με βάση τις τρέχουσες τιμές.

ΙΙ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ – ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ

[1] Για όσους επαγγελματίες που αποδεδειγμένα έχουν υποστεί ζημιές δυνατότητα απαλλαγής (και όχι μόνο αναστολής) από την καταβολή εισφορών στον ΕΦΚΑ για τουλάχιστον ένα εξάμηνο διατηρώντας το δικαίωμα στην ασφάλιση υγείας.

[2] Απαλλαγή από την καταβολή του τέλους επιτηδεύματος για όλους τους επιχειρηματίες της περιοχής για το τρέχον έτος. Απαλλαγή πληρωμής ανταποδοτικών τελών μέχρι το τέλος του έτους.

ΙΙΙ. ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ- ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

[1] Αναστολή καταβολής δόσεων για δανειακές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και των νοικοκυριών. Μετά την αποτίμηση των ζημιών, ισοαναλογική απομείωση χρεών. Παράλληλα, να εξεταστεί η παροχή διευκολύνσεων με χαμηλότοκα δάνεια για όσους επιθυμούν να επανεπενδύσουν στην επιχείρηση (ανακατασκευή, αγορά προϊόντων, μεταγκατάσταση κοκ)

[2] Αναστολή αναγγελίας στον Τειρεσία για επιχειρήσεις που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές σε δάνεια.

[3] Ειδική ρύθμιση- παράταση για τις ληξιπρόθεσμες επιταγές

[4] Άμεση καταβολή των ποσών που προκύπτουν από ιδιωτική ασφάλιση κτιρίων και αγαθών.

IV. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ

[1] Επέκταση του κοινωνικού τιμολογίου στις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά της πληγείσας περιοχής για χρονικό διάστημα ενός έτους

[2] Απελευθέρωση πόρων από προγράμματα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου για την αποκατάσταση των ζημιών.

[3] Ειδικό καθεστώς πρόσβασης σε κοινωνικές υπηρεσίες και παροχές για τις οικογένειες που έχουν πληγεί (βρεφονηπιακούς σταθμούς, βοήθεια στο σπίτι, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη).»

Η ΓΣΕΒΕΕ εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήριά της στις οικογένειες των θυμάτων και την συμπαράστασή της στους πληγέντες. Απέστειλε δε ήδη προς τα αρμόδια Υπουργεία (Οικονομικών, Ανάπτυξης & Επενδύσεων, Εργασίας & Κοιν. Υποθέσεων και Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας) επιστολή, προτείνοντας μια σειρά μέτρων για την ανακούφιση των πληγέντων.

«Είναι πολύ θετικό που η Ελληνική κυβέρνηση αντέδρασε και κινητοποιήθηκε άμεσα για την αποκατάσταση των ζημιών που προκλήθηκαν από την χθεσινή φονική κακοκαιρία στην Χαλκιδική και σε άλλες περιοχές, όπως των Νομών Πέλλας, Ημαθίας, Πιερίας και  Έβρου», αναφέρει η ΓΣΕΒΕΕ στην επιστολή της, ενώ καλεί τους Υπουργούς και τον Περιφερειάρχη  πέραν των ενεργειών στις οποίες έχει ήδη προβεί η κυβέρνηση να λάβουν υπόψη τους και το ακόλουθο πλαίσιο προτάσεων και δράσεων που όπως χαρακτηριστικά σημειώνει «θεωρούμε ότι αποτυπώνει το σύνολο των μέτρων που απαιτούνται για την ανακούφιση των συμπολιτών μας που υπέστησαν τις συνέπειες των ακραίων καιρικών φαινομένων».

Πιο συγκεκριμένα το πλαίσιο ενεργειών που προτείνει η ΓΣΕΒΕΕ:

Ι. ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΖΗΜΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

[1] Πλήρης αποζημίωση των επιχειρήσεων που επηρεάζονται άμεσα από την καταστροφή που έχει συντελεστεί.

[2] Αποζημίωση για τα κατεστραμμένα προϊόντα με βάση τις τρέχουσες τιμές.

ΙΙ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ – ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ

[1] Για όσους επαγγελματίες που αποδεδειγμένα έχουν υποστεί ζημιές δυνατότητα απαλλαγής (και όχι μόνο αναστολής) από την καταβολή εισφορών στον ΕΦΚΑ για τουλάχιστον ένα εξάμηνο διατηρώντας το δικαίωμα στην ασφάλιση υγείας.

[2] Απαλλαγή από την καταβολή του τέλους επιτηδεύματος για όλους τους επιχειρηματίες της περιοχής για το τρέχον έτος. Απαλλαγή πληρωμής ανταποδοτικών τελών μέχρι το τέλος του έτους.

 ΙΙΙ. ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ- ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

[1] Αναστολή καταβολής δόσεων για δανειακές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και των νοικοκυριών. Μετά την αποτίμηση των ζημιών, ισοαναλογική απομείωση χρεών. Παράλληλα, να εξεταστεί η παροχή διευκολύνσεων με χαμηλότοκα δάνεια για όσους επιθυμούν να επανεπενδύσουν στην επιχείρηση (ανακατασκευή, αγορά προϊόντων, μεταγκατάσταση κοκ)

[2] Αναστολή αναγγελίας στον Τειρεσία για επιχειρήσεις που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές σε δάνεια.

[3] Ειδική ρύθμιση- παράταση για τις ληξιπρόθεσμες επιταγές

[4] Άμεση καταβολή των ποσών που προκύπτουν από ιδιωτική ασφάλιση κτιρίων και αγαθών.

 IV. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ

[1] Επέκταση του κοινωνικού τιμολογίου στις επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά της πληγείσας περιοχής για  χρονικό διάστημα ενός έτους

[2] Απελευθέρωση πόρων από προγράμματα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου για την αποκατάσταση των ζημιών.

[3] Ειδικό καθεστώς πρόσβασης σε κοινωνικές υπηρεσίες και παροχές για τις οικογένειες που έχουν πληγεί (βρεφονηπιακούς σταθμούς, βοήθεια στο σπίτι, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη).»

Την Παρασκευή 21 Ιουνίου συνεδρίασε η Επιτελική Δομή Στήριξης Επιχειρήσεων (ΕΔΣΕ) στο Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, δρομολογώντας τις απαραίτητες διαδικασίες και τη λήψη αποφάσεων για την ανάδειξη της ταυτότητας του νέου θεσμού και τη στελέχωσή του. Το Δίκτυο Δομών Στήριξης Επιχειρήσεων ενεργοποιεί το αμέσως επόμενο διάστημα τη δημόσια παρουσία και δράση του, μέσω ειδικής ψηφιακής πλατφόρμας από την οποία θα παρέχεται οργανωμένη πληροφόρηση και συμβουλές σε κάθε επιχείρηση και στην οποία θα αναρτηθούν οι  πρώτες προκηρύξεις για τη στελέχωσή της.

Στη συνεδρίαση της ΕΔΣΕ συμμετείχαν οι Γενικοί Γραμματείς Στρατηγικών & Ιδιωτικών Επενδύσεων Λ. Λαμπριανίδης, ΕΣΠΑ Π. Κορκολής,  Βιομηχανίας Απ. Μακρυκώστας, Εμπορίου Σ. Μασγανάς, καθώς και ο Πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος Κ. Μίχαλος, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γ. Καββαθάς, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ Γ. Καρανίκας, η Διευθύντρια του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης Εύη Σαχίνη, καθώς και στελέχη των ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ, ΙΝΕΜΥ/ΕΣΕΕ, της ΚΕΕ και του ΕΚΤ.

Στη συνεδρίαση ανταλλάχθηκαν απόψεις για τη χάραξη της στρατηγικής και την ταυτότητα του νέου θεσμού, που έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό θεσμικό κενό, εγκαινιάζοντας μια συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα με σύγχρονους όρους. Ο νέος αυτός θεσμός θα παρέχει υπηρεσίες υψηλού επιπέδου σε φυσικά και ψηφιακά σημεία επαφής, σε όλες τις κατηγορίες επιχειρήσεων: σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που χρειάζονται υποστήριξη για να αντεπεξέλθουν στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, σε δυναμικές επιχειρήσεις, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε ανερχόμενες αγορές, σε startups.

Η διαδικασία της στελέχωσης του Δικτύου Δομών Στήριξης Επιχειρήσεων θα υποστηριχθεί από την υπό διαμόρφωση ψηφιακή πλατφόρμα η οποία θα περιλαμβάνει υποδομή μητρώου συνεργατών, από το οποίο θα γίνεται η επιλογή των πιο κατάλληλων στελεχών.

Το Δίκτυο Δομών Στήριξης Επιχειρήσεων θα αξιοποιήσει στο έπακρο τη γνώση και την εμπειρία που διαθέτουν τα Επιμελητήρια της χώρας, το ΕΚΤ ως κεντρική υποδομή στη διάχυση της γνώσης και τη δικτύωση του ερευνητικού και παραγωγικού συστήματος, καθώς  και τα Ινστιτούτα ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ και ΙΝΕΜΥ/ΕΣΕΕ που διαθέτουν στοιχεία και επεξεργασμένες προτάσεις για τις ανάγκες των ελληνικών επιχειρήσεων. Με την ανταλλαγή τεχνογνωσίας στο πλαίσιο της Επιτελικής Δομής και με τη συμβολή των νέων στελεχών του Δικτύου, το επόμενο διάστημα οι επιχειρήσεις θα μπορούν να πληροφορούνται για όλες τις θεσμικές παρεμβάσεις και να αναζητούν συμβουλές για την υλοποίηση των επιχειρηματικών τους σχεδίων.

Την Τρίτη 4 Ιουνίου 2019 πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ της Διοίκησης της ΓΣΕΒΕΕ με τη συμμετοχή του Προέδρου της Γεώργιου Καββαθά και του Υπουργού Παιδείας, κ. Κώστα Γαβρόγλου.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε πολύ θετικό κλίμα. Συζητήθηκαν εκτενώς θέματα σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, την εφαρμογή του συστήματος μαθητείας, τα διετή προγράμματα κατάρτισης των ΑΕΙ για τους αποφοίτους των ΕΠΑΛ και τα θέματα πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων.

Η ΓΣΕΒΕΕ έθεσε υπόψη του Υπουργού Παιδείας, μεταξύ άλλων, επισημάνσεις και προτάσεις αναφορικά με την ανάγκη αναβάθμισης της ποιότητας του έργου των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης, την ανάγκη άμεσης υπογραφής ΚΥΑ για την πιστοποίηση των αποφοίτων των προγραμμάτων κατάρτισης που υλοποιούνται στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης καθώς και τη συνέχιση και εκσυγχρονισμό του έργου εκπόνησης και επικαιροποίησης των επαγγελματικών περιγραμμάτων τα οποία μπορούν να αποτελέσουν σημαντική εισροή στο σχεδιασμό σύγχρονων προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης.

Από την μεριά του ο Υπουργός Παιδείας αντιμετώπισε με κατανόηση το σύνολο των θεμάτων και ειδικότερα δεσμεύτηκε ότι θα επιδιώξει την άμεση αντιμετώπιση της χρόνιας καθυστέρησης στη θεσμοθέτηση του συστήματος πιστοποίησης των αποφοίτων των προγραμμάτων κατάρτισης που πραγματοποιούνται στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης για την απόδοση, μετά από εξετάσεις από τον ΕΟΠΠΕΠ, Βεβαίωσης Επάρκειας η οποία χρειάζεται σε πολλούς επαγγελματίες που εκπροσωπούνται από την ΓΣΕΒΕΕ.

Καμπάνια #SMEs4Europe: οι ΜΜΕ μπορούν να συνδιαμορφώσουν το μέλλον μας ψηφίζοντας

Η ΓΣΕΒΕΕ, ιδρυτικό μέλος της SMEunited, της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Βιοτεχνιών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, συνεργάζεται και προωθεί εν όψει των Ευρωεκλογών της 26ης Μαΐου 2019, τις θέσεις της σε διάφορα καίρια ζητήματα που αφορούν στις ΜΜΕ, οι οποίες πρέπει να μπουν ψηλά στην ατζέντα της ΕΕ.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν εξαντλείται στην οικονομική ολοκλήρωση και την Ενιαία Αγορά. Έχει προσφέρει επί μακρόν ειρήνη σε όλη την Ευρωπαϊκή ήπειρο και έχει συγκεράσει μια κοινότητα που συμμερίζεται τις θεμελιώδεις αξίες της δημοκρατίας, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ελευθερίας, της ισότητας, και του κράτους δικαίου. Οι επιχειρηματίες και οι ΜΜΕ σε όλη την Ευρώπη μπορούν να ωφεληθούν περαιτέρω από μια ισχυρότερη, ενωμένη, και μελλοντοστραφή Ευρώπη, που συνιστά και το όραμα της SMEunited για το μέλλον της Ευρώπης. Για να καταστεί πραγματικότητα, η Πρόεδρος της SMEunitedUlrikeRabmer-Koller καλεί όλους τους Ευρωπαίους επιχειρηματίες και πολίτες να συνδιαμορφώσουν το μέλλον ψηφίζοντας στις Εκλογές για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο από τις 23 έως τις 26 Μαΐου.

«Πράγματι, οι ΜΜΕ σε όλη την Ευρώπη ωφελούνται από την Ευρωπαϊκή Ολοκλήρωση», εξηγεί η Πρόεδρος της SMEunitedUlrikeRabmer-Koller, «60 έτη ειρήνης σημαίνουν σταθερότητα, άνθηση και ευημερία». Η ΕΕ έχει καταστεί βασικός δρών σε παγκόσμιο επίπεδο, ενώ μεμονωμένες χώρες δεν θα σήμαιναν πολλά στο παγκόσμιο πλαίσιο. Χάρη στην Ενιαία Αγορά, οι ΜΜΕ έχουν πρόσβαση σε 500 εκατ. καταναλωτές και ωφελούνται από τα κοινά πρότυπα και κανονισμούς αντί 28 διαφορετικών κανόνων. Το ευρώ κατέστη παγκόσμιο νόμισμα και διευκολύνει το διασυνοριακό επιχειρείν και πολλές εταιρείες ωφελούνται από προγράμματα της ΕΕ για να καινοτομήσουν, να έχουν πρόσβαση σε χρηματοδότηση, και να δραστηριοποιηθούν διεθνώς.

«Προς το συμφέρον των 24 εκατ. ΜΜΕ μας, η SMEunited εργάζεται για μια ισχυρότερη, ενωμένη, και μελλοντοστραφή Ευρώπη», υποστήριξε, «επιθυμούμε να δημιουργήσουμε μια επιχειρηματική κοινωνία εντός της οποίας οι ΜΜΕ μπορούν επιτυχώς να δημιουργούν, να αυξηθούν, να αναπτυχθούν, και να καινοτομήσουν».

Το αποτέλεσμα των Ευρωεκλογών θα είναι καθοριστικό για το μέλλον της Ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης, και οι 24 εκατ. επιχειρηματίες, με τις οικογένειες και τους υπαλλήλους τους, αποτελούν ισχυρό εκλογικό σώμα που δύναται να επηρεάσει. «Για τον λόγο αυτό επιθυμώ να καλέσω όλους τους επιχειρηματίες να συμμετάσχουν στις εκλογές και να διαμορφώσουν την Ευρώπη για τις ΜΜΕ!», είπε, κλείνοντας, η κα Rabmer-Koller.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: ΗSMEunited είναι η ένωση Βιοτεχνιών και ΜΜΕ στην Ευρώπη με περίπου 70 οργανώσεις μέλη από περισσότερες από 30 Ευρωπαϊκές χώρες. Η SMEunited εκπροσωπεί εθνικές διαεπαγγελματικές ομοσπονδίες Βιοτεχνιών και ΜΜΕ, Ευρωπαϊκές κλαδικές οργανώσεις ΜΜΕ και συνεργαζόμενα μέλη. Συνδυαστικά, εκπροσωπούμε πάνω από 12 εκατ. επιχειρήσεις με περίπου 55 εκατ. υπαλλήλους σε όλη την Ευρώπη. Η SMEunited είναι επίσης αναγνωρισμένη εργοδοτική οργάνωση και Ευρωπαίος Κοινωνικός Εταίρος. Η SMEunitedήταν προηγουμένως γνωστή ως UEAPME.

www.SMEunited.eu | Twitter: @SMEunited

Σε μια κοινή προσπάθεια αντιμετώπισης σοβαρών προβλημάτων των Τεχνικών Επαγγελμάτων που προκύπτουν από την έλλειψη, τα κενά ή την πολυπλοκότητα του θεσμικού πλαισίου αδειοδότησης και άσκησης επαγγέλματος και την έλλειψη επαρκών ελέγχων προχώρησαν τα Τεχνικά Επαγγέλματα της ΓΣΕΒΕΕ, δημιουργώντας μια ομάδα εργασίας με εκπροσώπους όλων των τεχνικών κλάδων που ανήκουν στην Γενική Συνομοσπονδία. Αποτέλεσμα αυτής της συνεργασίας ήταν η διατύπωση κοινών προτάσεων για την βελτίωση του ρυθμιστικού πλαισίου, οι οποίες κατατέθηκαν σε συνάντηση των Τεχνικών Επαγγελμάτων της ΓΣΕΒΕΕ με τον Γενικό Γραμματέα Βιομηχανίας, κ. Απόστολο Μακρυκώστα.

Στόχος της Ομάδας Εργασίας των Ομοσπονδιών Τεχνικών Επαγγελμάτων της ΓΣΕΒΕΕ, ήταν να εντοπίσει αρχικά τα κοινά προβλήματα που μπορούν να σταθούν οικονομικά ή φυσικά επιζήμια ή ακόμα να είναι και επικίνδυνα τόσο για όσους δραστηριοποιούνται στους συγκεκριμένους κλάδους, αλλά πρώτα και κύρια για το κοινό και τους καταναλωτές και να διαμορφώσει στη συνέχεια ρεαλιστικές και επαρκείς προτάσεις βελτίωσης προς την Κυβέρνηση.

Πιο συγκεκριμένα και δεδομένου ότι στην ομάδα εργασίας ανήκουν επαγγελματίες πολλών και διαφορετικών τεχνικών κλάδων (όπως υδραυλικών, ηλεκτρολόγων, ψυκτικών, εγκαταστατών και συντηρητών ανελκυστήρων, αλουμινίου, ξύλου, υαλοπινάκων ), εξετάστηκαν ενδελεχώς όλα τα κενά ασφάλειας, οι κακές πρακτικές και φαινόμενα όπως αυτό της αδήλωτης εργασίας. Τέθηκαν επίσης ζητήματα όπως:

•     Η παροχή υπηρεσιών αλλά και διακίνηση/εμπορία προϊόντων από επαγγελματίες μη άρτια ή καθόλου εκπαιδευμένους ή πιστοποιημένους, σε αρκετές περιπτώσεις ούτε καν αδειοδοτημένους ή/και με διαφορετική ειδικότητα.

•     Η διακίνηση μη σύννομων προϊόντων από χώρες με άλλα «ευνοϊκότερα» φορολογικά καθεστώτα χωρίς προδιαγραφές (πολλές φορές με πλαστά πιστοποιητικά και έγγραφα) με εγκληματικές συνέπειες για την ασφάλεια των πολιτών αλλά και με τεράστιες οικονομικές απώλειες για τις ελληνικές επιχειρήσεις και για τα έσοδα του κράτους.

•     Το μεγάλο πρόβλημα του μαρασμού των τεχνικών επαγγελμάτων της χώρας μας, η απομάκρυνση των νέων από τους κλάδους αυτούς και το συνεχές κλείσιμο των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, με αρνητικές συνέπειες για τους πολίτες και τη χώρα.

•     Η εισροή ανειδίκευτου ανθρώπινου δυναμικού χωρίς τεχνική κατάρτιση, προϋποθέσεις και όρους με κριτήριο μόνο το χαμηλό «κόστος», με συνέπεια να εγκυμονούν κίνδυνοι για την ασφάλεια των πολιτών σε κάθε είδους εφαρμογή και στερώντας τις θέσεις εργασίας από το εργατικό δυναμικό της χώρας.

Κοινή διαπίστωση υπήρξε το γεγονός πως μέρος των προαναφερθέντων αποτελεί συνέπεια ενός θεσμικού πλαισίου με σημαντικά κενά στην αδειόδοτηση, πιστοποίηση και άσκηση ενός τεχνικού επαγγέλματος, τα οποία εντείνονται ακόμα περισσότερο με την έλλειψη συντονισμού των ελεγκτικών μηχανισμών και σε ορισμένες περιπτώσεις τους χωρίς νόημα ή ανορθολογικούς ελέγχους.

Δυστυχώς, ενώ ο Ν. 3982/2011 αποτέλεσε μια θεμελιώδη προσπάθεια ρεαλιστικής ρύθμισης και απλοποίησης των διαδικασιών αδειοδότησης και λειτουργίας των τεχνικών επαγγελμάτων, η μεταγενέστερη έκδοση των ΠΔ τροποποίησε μεγάλο μέρος των περιεχομένων, δημιουργώντας σε αρκετές περιπτώσεις πρόσθετες δυσκολίες για τους επαγγελματίες και εντείνοντας φαινόμενα, όπως της αδήλωτης εργασίας και του αδήλωτου επαγγέλματος.

Σε αρκετές περιπτώσεις, τα εκδοθέντα ΠΔ δεν έλαβαν υπόψη τους τη συστηματική προεργασία που είχε πραγματοποιηθεί για τη ρύθμιση ομάδων επαγγελματιών με την έκδοση επαγγελματικών περιγραμμάτων, τις προτάσεις των εμπλεκόμενων φορέων και την ανάγκη προσαρμογής στην διαμορφωμένη πραγματικότητα.

Είναι συνεπώς ανάγκη να επανεξεταστούν διατάξεις τις δευτερογενούς νομοθεσίας του Ν. 3982/2011, των ΠΔ 108/2013, 1/2013, 112/2012 και της σχετικής κείμενης νομοθεσίας και να τροποποιηθούν. Κυρίως θα πρέπει να επανεξεταστεί και εν τέλει να ρυθμιστεί χωρίς αποκλεισμούς και αναντιστοιχίες το ζήτημα των αδειών των τεχνικών επαγγελμάτων. Κατ’ επέκταση του ζητήματος αυτού θα πρέπει να ρυθμιστούν διαχρονικά ζητήματα στην αγορά αυτή που έχει σχέση με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, τους τεχνίτες πείρας, τα απαιτούμενα σεμινάρια και την σχετική πιστοποίηση.

Σε αυτό το πλαίσιο οι κοινές θέσεις και προτάσεις των Ομοσπονδιών των σχετικών Τεχνικών Επαγγελμάτων ως προς την τροποποίηση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου που κατατέθηκαν στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας & Ανάπτυξης και τον Γενικό Γραμματέα Βιομηχανίας, αφορούν στα παρακάτω συγκεκριμένα σημεία:

1. Προτείνεται ο εξορθολογισμός του πλαισίου αδειών για τις ειδικότητες σε σχέση με τις προγενέστερες διατάξεις (π.χ. ΠΔ 108/2013, ΠΔ 1/2013, ΠΔ 112/2012). Η κοινή θέση των Ομοσπονδιών είναι η διαμόρφωση μιας θεσμοθετημένης διαδικασίας που να προβλέπει την αντικατάσταση της άδειας του μισθωτού στον ιδιωτικό τομέα με μία διακριτή επαγγελματική άδεια (π.χ. Συντηρητή Ηλεκτρολόγου) από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Βιομηχανίας των κατά τόπους Περιφερειών, όταν αυτοί προσλαμβάνονται με εξαρτημένη σχέση εργασίας και την επαναφορά της άδειας Εγκαταστάτη αμέσως μετά τη λήξη της εξαρτημένης σχέσης εργασίας.
2. Προτείνεται ο εξορθολογισμός του πλαισίου δραστηριοποίησης μηχανολόγων στα τεχνικά επαγγέλματα και η θεσμοθέτηση διαδικασιών αδειοδότησης που θα τεκμηριώνεται και θα κατοχυρώνεται μέσω ενός (1) έτους προϋπηρεσίας και τεχνικής εξέτασης για την απόκτηση σχετικής άδειας στην υψηλότερη ειδικότητα ως προς το εκάστοτε τεχνικό επάγγελμα. Ο προσδιορισμός ενός σαφούς πλαισίου θα προσδιορίσει θεμιτούς όρους ανταγωνισμού, ενώ θα διασφαλίσει ένα περιβάλλον προστασίας του καταναλωτή, δεδομένης της ιδιαίτερης επικινδυνότητας και τεχνικής φύσης των επαγγελμάτων.
3. Προτείνεται η διαμόρφωση του σχετικού θεσμικού πλαισίου και σχετικής ρύθμισης ως προς την προϋπηρεσία σε συγγενή α’ βαθμού, με βάση τ πλαίσι της ισχύουσας ασφαλιστικής νομοθεσίας όπου υπάρχει η δυνατότητα απασχόλησης συγγενή πρώτου βαθμού, χωρίς να είναι υποχρεωτική η ασφάλισή του. Θα πρέπει να δοθεί η δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας από συγγενή πρώτου βαθμού χωρίς ένσημα, με την υποχρέωση να εμφανίζεται η σχέση εργασίας και απασχόλησης π.χ μέσω της αναγγελίας στην επιθεώρηση εργασίας και στον ΟΑΕΔ.
4. Προτείνεται η καθολική αδειοδότηση σε όλα τα επίπεδα επαγγελματικών λειτουργιών για τα τεχνικά επαγγέλματα του Τεχνίτη Εγκαταστάτη κατασκευών Αλουμινίου – Σιδήρου και του Τεχνίτη Μεταποίησης–Εμπορίας Επεξεργασίας και Τοποθέτησης Υαλοπινάκων.
5. Προτείνεται η θεσμοθέτηση υποχρεωτικής ασφάλισης περί Αστικής Ευθύνης από τους επαγγελματίες που παρέχουν υπηρεσίες προς καταναλωτές, με σκοπό την ασφάλιση έναντι τυχόν ζημιάς από αμέλεια με υποχρεωτικό ποσόν καλύψεως, βάσει του Ν.2251/1994 για την Προστασία του Καταναλωτή, ο οποίος συμπληρώθηκε αργότερα με το Ν.3587/2007 (ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 29/2005 περί πρακτικών θεμάτων ανταγωνισμού).
6. Προτείνεται η προώθηση ρύθμισης που θα μειώνει τα αυξημένα παράβολα που απαιτούνται για την αντιστοίχιση και τη θεώρηση επαγγελματικών αδειών των Παρ. 2 & 3 του Άρθρου 14 ΠΔ 108/2013, τουλάχιστον κατά 50% και βάσει των Άρθρο 8 παρ.: 4 α) & β) του ΠΔ 112/2012 & ΚΥΑ 457/25/Φ.Γ.9.6.4 Αρ ΦΕΚ 33/2013, του ΠΔ 1/2013 και της ΥΑ Αρ.9030/589/Φ.Γ.9.6.4. (Γ) ΦΕΚ 1750/Β/2013.

Η συνάντηση είχε πραγματοποιηθεί σε εξαιρετικά καλό κλίμα και η θετική ανταπόκριση του Γενικού Γραμματέα Βιομηχανίας έδωσε την δυνατότητα να εξεταστούν και τα επιμέρους θέματα των τεχνικών κλάδων, για τα οποία κατατέθηκαν σχετικά υπομνήματα από τις Ομοσπονδίες και τα οποία ανέλυσαν οι κ.κ. Δημήτριος Βαργιάμης, Αντιπρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ και Πρόεδρος Ομοσπονδίας Βιοτεχνών Υδραυλικών Ελλάδος, Γιώργος Βλασόπουλος, Μέλος Δ.Σ. ΓΣΕΒΕΕ & Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδία Βιοτεχνών Εγκαταστατών Συντηρητών Ανελκυστήρων, Χαράλαμπος Κωνσταντόπουλος, Μέλος ΔΣ Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων, Δημήτριος Κοντούσιας, Γενικός Γραμματέας Ομοσπονδίας Ψυκτικών Ελλάδος, Θεόφιλος Παγιάτης, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Βιοτεχνών Κατασκευαστών Αλουμινίου Σιδήρου, Χρήστος Λούσης, Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εμπόρων & Βιοτεχνών Υαλοπινάκων που συμμετείχαν σε αυτή.

Καμπάνια #SMEs4Europe: Οι ΜΜΕ χρειάζονται θεμιτό ανταγωνισμό και διαφανές επιχειρηματικό περιβάλλον

Η ΓΣΕΒΕΕ, ιδρυτικό μέλος της SMEunited, της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Βιοτεχνιών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, συνεργάζεται και προωθεί εν όψει των Ευρωεκλογών της 26ης Μαΐου 2019, τις θέσεις της σε διάφορα καίρια ζητήματα που αφορούν στις ΜΜΕ, οι οποίες πρέπει να μπουν ψηλά στην ατζέντα της ΕΕ.

Οι Βιοτεχνίες και οι ΜΜΕ στην Ευρώπη απαιτούν ίσους όρους και αποτελεσματική εφαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας για να διασφαλιστεί θεμιτός ανταγωνισμός στην Ενιαία Αγορά. Παράνομες πρακτικές στην αγορά, δυσανάλογα κόστη συμμόρφωσης, άδικα φορολογικά καθεστώτα, και καθυστερήσεις στις πληρωμές αποτρέπουν τις ΜΜΕ από την καινοτομία, την ανάπτυξη, και τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Με ίσους όρους ανταγωνισμού οι επιχειρήσεις μπορούν να ευημερήσουν και να αναπτυχθούν, και αποφεύγονται μειονεκτήματα για τις ΜΜΕ σε σχέση με άλλους φορείς. Η έξυπνη νομοθεσία, που λαμβάνει υπόψη την ειδική φύση των μικρών εταιρειών, πρέπει να καταστεί πραγματικότητα στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

«Αυτή την εβδομάδα, η SMEunited επικεντρώνει την καμπάνια της για τις Ευρωεκλογές στη διασφάλιση ίσων όρων ανταγωνισμού για τις ΜΜΕ στην Ενιαία Αγορά», ανακοίνωσε η Πρόεδρος της SMEunited Ulrike Rabmer-Koller. «Οι ΜΜΕ είναι εδώ να συναγωνιστούν και ζητούν ευγενή άμιλλα, αφού, σήμερα, εξακολουθούν να διαπιστώνουν ανισορροπίες σε ό,τι αφορά οικονομικά ισχυρότερους παράγοντες της αγοράς».

Οι ΜΜΕ δεν θα πρέπει να περιορίζονται από άνισο κανονιστικό περιβάλλον. Ως εκ τούτου, «πρέπει να καταρτιστεί καλή νομοθεσία που θα ανταποκρίνεται με τον καλύτερο τρόπο στην πραγματικότητα των μικρών επιχειρήσεων έτσι ώστε να μπορούν να την εφαρμόσουν εύκολα», υποστήριξε η κα Rabmer-Koller. «Λόγω της ειδικής φύσης τους, οι ΜΜΕ ήδη έρχονται αντιμέτωπες με υψηλότερα κόστη συμμόρφωσης και μεγαλύτερες επιβαρύνσεις όταν διατρέχουν το κανονιστικό περιβάλλον και πραγματεύονται θέματα νομοθεσίας».

«Πιστεύουμε ακράδαντα στις αρχές της “Προτεραιότητας στις Μικρές Επιχειρήσεις” και της “Ενιαίας Απεύθυνσης”, και οι δύο μπορούν να συμβάλλουν στη σημαντική μείωση των διοικητικών επιβαρύνσεων», εξήγησε. Το κύριο όφελος της λιγότερης γραφειοκρατίας για τις ΜΜΕ θα είναι λιγότερα κόστη και περισσότερος χρόνος για τους ιδιοκτήτες των εταιρειών να αφιερώνουν στα βασικά επιχειρηματικά τους καθήκοντα και την προσωπική τους ζωή, και θα βελτιώσει τη συμμόρφωση.

Τέλος, περισσότερες απ’ τις μισές επιχειρήσεις στην Ευρώπη είναι εκτεθειμένες σε καθυστερήσεις πληρωμών. «Οι καθυστερήσεις πληρωμών θέτουν σε κίνδυνο τη ρευστότητα των ΜΜΕ και οδηγούν σε έναν φαύλο κύκλο όπου οι επιχειρήσεις που είναι αποδέκτες καθυστερήσεων πληρωμών εξωθούνται στη λήψη ακριβής τραπεζικής χρηματοδότησης ή καθυστερούν και οι ίδιες στην πληρωμή των υπεργολάβων τους. Τόσο οι δημόσιες αρχές όσο και οι μεγάλες εταιρείες πρέπει επιτέλους να αναλάβουν την ευθύνη τους να πληρώνουν εγκαίρως. Η δέουσα εφαρμογή των υφιστάμενων κανόνων θα συμβάλλει επίσης στην εξισορρόπηση των όρων ανταγωνισμού για τις ΜΜΕ», είπε, κλείνοντας, η κα Rabmer-Koller.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η SMEunited είναι η ένωση Βιοτεχνιών και ΜΜΕ στην Ευρώπη με περίπου 70 οργανώσεις μέλη από περισσότερες από 30 Ευρωπαϊκές χώρες. Η SMEunited εκπροσωπεί εθνικές διαεπαγγελματικές ομοσπονδίες Βιοτεχνιών και ΜΜΕ, Ευρωπαϊκές κλαδικές οργανώσεις ΜΜΕ και συνεργαζόμενα μέλη. Συνδυαστικά, εκπροσωπούμε πάνω από 12 εκατ. επιχειρήσεις με περίπου 55 εκατ. υπαλλήλους σε όλη την Ευρώπη. Η SMEunited είναι επίσης αναγνωρισμένη εργοδοτική οργάνωση και Ευρωπαίος Κοινωνικός Εταίρος. Η SMEunited ήταν προηγουμένως γνωστή ως UEAPME.

www.SMEunited.eu | Twitter: @SMEunited

Καμπάνια #SMEs4Europe: Με τους μετασχηματισμούς στις αγορές εργασίας απαιτείται μεγαλύτερη αναγνώριση της επαγγελματικής κατάρτισης

Η ΓΣΕΒΕΕ, ιδρυτικό μέλος της SMEunited, της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Βιοτεχνιών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, συνεργάζεται και προωθεί εν όψει των Ευρωεκλογών της 26ης Μαΐου 2019, τις θέσεις της σε διάφορα καίρια ζητήματα που αφορούν στις ΜΜΕ, οι οποίες πρέπει να μπουν ψηλά στην ατζέντα της ΕΕ.

Οι Βιοτεχνίες και ΜΜΕ στην Ευρώπη αναζητούν με ζέση ειδικευμένο προσωπικό. Λόγω του ψηφιακού και πράσινου μετασχηματισμού, ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη και αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. Η Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση και η μάθηση στον χώρο εργασίας αποτελούν τη βέλτιστη απάντηση στις υφιστάμενες και μελλοντικές ανάγκες δεξιοτήτων της αγοράς εργασίας. Η SMEunited καλεί τους φορείς χάραξης πολιτικής να μεταρρυθμίσουν τα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης για να αποκτήσουν όλοι δυνατές βασικές δεξιότητες, καθώς και να επενδύσουν σε ποιοτική Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση και μάθηση στον χώρο εργασίας περιλαμβανομένης της μαθητείας. Η πρόσβαση σε συνεχή κατάρτιση και σε ένα ενισχυμένο πρόγραμμα Erasmus για προώθηση της διασυνοριακής κινητικότητας των εκπαιδευόμενων της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης είναι επίσης άκρως απαραίτητα.

«Αυτή την εβδομάδα, η SMEunited συνεχίζει την καμπάνια της για τις Ευρωεκλογές με έμφαση στις αγορές εργασίας και τις δεξιότητες»,ανακοίνωσε η Πρόεδρος της SMEunited, UlrikeRabmer-Koller. «Οι αγορές εργασίας αλλάζουν ταχύτατα και οι ΜΜΕ μας έρχονται αντιμέτωπες με έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και αντιμετωπίζουν μια πραγματική αναντιστοιχία δεξιοτήτων, ιδίως σε ό,τι αφορά τις ψηφιακές δεξιότητες».

«Υπάρχει έντονη ανάγκη για στοχευμένες δράσεις πολιτικής σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, και η Ευρωπαϊκή Ένωση πρέπει επίσης να συνεχίσει να πιέζει τα Κράτη Μέλη για εκσυγχρονισμό των συστημάτων τους εκπαίδευσης και κατάρτισης», είπε στη συνέχεια. Στόχος πρέπει να είναι να συνταιριαστούν τα συστήματα αυτά με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Συγκεκριμένα, βασικές δεξιότητες (γραφή, ανάγνωση, πραγματοποίηση υπολογισμών) και σταθερές κύριες ικανότητες (περιλαμβανομένης της γνώσης ψηφιακών και της επιχειρηματικότητας) θα πρέπει να διασφαλιστούν για όλους. Βάσει αυτού, εναλλασσόμενα συστήματα κατάρτισης και μαθητεία θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι τα άτομα αποκτούν ένα καλό μείγμα τεχνικών, ψηφιακών, και οριζόντιων δεξιοτήτων. «Επιπλέον», είπε η κα Rabmer-Koller, «αυτές οι ταχύτατες αλλαγές συνεπάγονται ότι πρέπει να καταστεί πραγματικότητα η πρόσβαση των επιχειρηματιών και του προσωπικού σε συνεχή κατάρτιση. Προκειμένου να διατηρήσουν την απασχολησιμότητά τους, οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι έτοιμοι για επανακατάρτιση ή αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Η απασχολησιμότητα πρέπει να είναι μια κοινή ευθύνη».

H ποιότητα και η ελκυστικότητα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης μπορεί να ενισχυθεί μόνο μέσω της αριστείας και της καινοτομίας σε όλα τα επίπεδα. «Χρειαζόμαστε επαγγελματική κατάρτιση σε τριτοβάθμιο επίπεδο που θα ταιριάζει με τις τρέχουσες τάσεις στην αγορά εργασίας», επεσήμανε. Επιπλέον, πρέπει να βελτιωθεί η εικόνα της επιχειρηματικότητας στην Ευρώπη για να καταστεί ελκυστική η πρακτική πτυχή της εμπειρίας. Αναφορικά με αυτό, προσέθεσε ότι οι
«επιχειρήσεις πρέπει να αναγνωριστούν πραγματικά ως αυθεντικοί τόποι μάθησης και οι ΜΜΕ συγκεκριμένα ως ένα μοναδικό περιβάλλον εργασίας».

Για να διασφαλιστεί ότι η προσφορά επιτόπιας κατάρτισης θα παρέχεται όπως πρέπει, επέμεινε ότι «πρέπει να αναπτυχθεί μια ισχυρότερη σύμπραξη ΜΜΕ και παρόχων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. Οι ΜΜΕ μας θα μπορέσουν να ολοκληρώσουν τη μετάβαση στην ψηφιακή και στην πράσινη οικονομία μόνο έχοντας μεγαλύτερες δημόσιες επενδύσεις και προσιτό κόστος κατάρτισης στο πλευρό τους», είπε καταλήγοντας.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η SMEunited είναι η ένωση Βιοτεχνιών και ΜΜΕ στην Ευρώπη με περίπου 70 οργανώσεις μέλη από περισσότερες από 30 Ευρωπαϊκές χώρες. Η SMEunited εκπροσωπεί εθνικές διαεπαγγελματικές ομοσπονδίες Βιοτεχνιών και ΜΜΕ, Ευρωπαϊκές κλαδικές οργανώσεις ΜΜΕ και συνεργαζόμενα μέλη. Συνδυαστικά, εκπροσωπούμε πάνω από 12 εκατ. επιχειρήσεις με περίπου 55 εκατ. υπαλλήλους σε όλη την Ευρώπη. Η SMEunited είναι επίσης αναγνωρισμένη εργοδοτική οργάνωση και Ευρωπαίος Κοινωνικός Εταίρος. Η SMEunited ήταν προηγουμένως γνωστή ως UEAPME.

www.SMEunited.eu | Twitter: @SMEunited